(代PO~事主會看網頁版PTT但沒有帳號不會發文XD)
公司名稱：新___焦廣告
職稱：平面設計師
待遇：離職時薪資扣完勞健保約23k
福利：勞健保+三節，沒有加班費
工作心得：
分享一下小妹在這家公司一年九個月的經歷
公司人員配置為老闆夫婦+2個小設計人員
業務除了平面設計案之外，還有接發包案
也就是一般的廣告輸出、招牌工程、百貨公司換檔等….
(代PO：原文很長，以下為整理過的要點，已經過事主確認沒有誤解)
1.流動率高：一年九個月裡至少有7個月是單兵作戰
2.老闆娘情緒波動大：
心情好什麼都好，心情不好拍桌酸人樣樣來
尤其是早上的打掃工作，心情好就沒事
心情不好就會看到老闆娘用手指劃過窗臺說：
這裡都是灰塵你們到底有沒有好好掃，有沒有重視這個工作環境…等等
3.記憶力不好：很愛問考古題
正常點如：去年這個case報價多少?上個月師傅到底有沒有完成工作?
後來是不是別人接手做?
奇葩點就是：上個禮拜公司的事務機黑白印幾張?彩色印幾張?
4.老闆娘刪掉&修改師傅的請款單：
於是師傅的公司打來問，再來就是一連串的四處查證資料證明師傅當時有報價的
老闆娘懷疑師傅請款單浮報金額，但是她也記不得當初自己同意過金額。
5.亂插件：
手上正在趕設計案，老闆娘突然插隊說先幫他設計一個什麼
還都是一些很囉嗦的小案子
6.公器私用：
小妹是服裝設計系畢
因此老闆小孩如果有要登台表演之類的，還有一些客戶要弄衣服的話
都會來問我但是絕口不提報酬
老闆自己有另外投資副業，有時需要設計包裝什麼的，也會探小妹口風
但那不是”公司”的事情，是”個人”的事情…如果不幫忙就會被念被酸
月初發生一些事情，終於決定要離職
之前考量履歷跟存款一直忍著
沒想到上周末新同事家裡發生很大的事件導致她連夜搬離高雄
於是我又開始單兵作戰，所有事情又到我頭上
之前的交接就像泡泡一樣掰了
這星期根本地獄，一直被找去talking，說要加薪但大概加1000
後來還是選擇保持原計畫
結果隔天被告知離開前必須把所有公司的事情做完才能走…
最後五天做的事情如下:
1.同事的專案→客戶的展店設計微調和發件
老闆娘會一直要求馬上修改給她或是改N個款式/色讓她挑
2.自己原本的專案設計項目，產品設計+說明書共七項
3.客戶發件量2X件，包含詢價+安排送貨和請師傅去施工還有和客戶溝通等雜事
4.本月份發件記錄製作
這五天其中一項因為事情太多而疏忽犯錯，自行吸收款項
最後一天在公司加班2小時老闆娘才放人(其實有一點東西和設計還沒弄完)
打了好長有點累，但終於畢業了
職缺也已經PO上人力銀行~給各位參考囉