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Salary
[問題] 工作契約???
作者:
decvra
(咻~碰亮ToT)
2015-05-26 14:35:18
很久沒遇到要簽工作契約的,
在看他滿滿的條約中
有ㄧ條
同意公司從薪資扣款 勞健保 提撥 福利金 違約金 慈善捐款 銀行貸款
有人遇過這種的嗎?
我因為以前吃過悶虧,
所以現在需要簽名畫押的都會仔細看。
我想他們沒遇過仔細看的人吧?
跟我說現在都是這樣子的喔!
如果是版友遇到這種事 你們會畫押嗎?
還是另找工作呢?
謝謝大家了
作者: joeunice (Joeunice)
2015-05-26 14:50:00
慈善捐款也太怪了
作者:
f1234518456
(...........)
2015-05-26 15:00:00
我會拿這個合約去勞工局檢舉
作者:
kawaii98
(kawaii98)
2015-05-26 15:01:00
這家公司不要去,一堆理由扣錢
作者:
decvra
(咻~碰亮ToT)
2015-05-26 15:13:00
他沒給副本,只有畫押的一份,我在另尋謀路好了,謝謝
作者:
f1234518456
(...........)
2015-05-26 15:20:00
簽合約不給一式兩份你也考慮簽喔...
作者:
decvra
(咻~碰亮ToT)
2015-05-26 15:31:00
回F大,工作內容算喜歡,看完契約當下已經婉拒這份工作了(因為有很多不合理的地方),主要是想詢問薪資扣款的問題,因為主管說這是符合勞基法的。
作者:
f1234518456
(...........)
2015-05-26 15:34:00
提撥跟勞健保都不能用薪水去扣 這兩個都違法了...
作者:
decvra
(咻~碰亮ToT)
2015-05-26 15:35:00
勞健保是薪資扣的吧???
作者: joeunice (Joeunice)
2015-05-26 15:41:00
勞退提撥這個有陷阱,或許是公司該提撥的6%卻要你自己負擔
作者: pbbrabbit789 (pbbrabbit789)
2015-05-26 16:34:00
勞動基準法規定不能預扣薪資作違約金,此約可檢舉開罰。
作者:
AmyEAT
(我愛素素)
2015-05-26 18:58:00
勞健保、勞退指的會不會是自付額的部份?可以問清楚再考慮福利金和銀行貸款(執行命令)是法定的,剩下兩個不合理
作者:
edcs
( )
2015-05-26 19:43:00
如果是自付額,根本沒必要畫押。應該是公司負擔的部份也要員工出,才會要你簽。
作者:
decvra
(咻~碰亮ToT)
2015-05-26 20:01:00
契約沒寫清楚就很大洞了,都寫了4頁的條例,幾乎都不利勞工,覺得全額自負可能性大。
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