最近剛進去一間小公司，品牌正要開始的小公司
由於我是新鮮人，一進去沒有人帶(只有一個跟我同年的同事)
一起負責電子商務!
我還是有以前打工經驗的陋習,一個口令一個動作
今天因為這樣被公司約談,原因不夠積極，不能夠舉一反三
做行銷的腦袋要很活，但我由於沒經驗凡事都怕怕的
公司說在給兩個禮拜時間觀察@@
同事也一直問我有沒有要在找其他工作…
覺得自己很差…如果是大家
會怎麼克服呢？

這工作不適合你，快走吧

你都知道你的問題在哪了 應該也知道該怎麼辦吧

原因跟你一樣，今天被勸退離職了，做了兩週。

反正這公司也是練功而已，對自己要有信心

公司問題比較大，沒心帶你，又嫌你不夠積極剛開始工作當然沒辦法和久經職場的人相比如果是公司不帶人又嫌人，我應該也不會繼續待了

by the way 我也是新鮮人前天就看到有人來面試我這個職位，原來是接替的人

樓上有簽自願離職單嗎？

沒，從進公司到走人什麼都沒簽

照理說公司應該給你遣散費？

連正式聘書都沒看過，打通電話說錄取然後就跟我說下週報到

我也是欸!不過他有拿勞保的單子給我簽名

我好像比你更惨？沒幫我保吧

在台北嗎？

是的，傳產中小企業

最近也在被勸退中……XD，一堆只想要即戰力卻又不肯培訓的慣老闆

我還是努力看看，試用期應該也有遣散費吧…

只希望下個月錢會匯進來

這公司真促咪,要求即戰力卻一直找無經驗新鮮人

同事說我可能不適合這份工作(是同事約談我的)無奈…

離職四個小時了，心情也平復了，這家公司幾乎都是老人沒繼續做下去也沒什麼

拍拍，一定會找到更好的

剛進去至少要有人帶幾天吧 啥都不清楚是能多厲害?明知完全沒經驗卻錄取你 叫人積極至少要給方向

既然他們這樣講了，做做看，自己覺得不行就離職吧，反正有很多工作可以試試，不差這一份，只是會覺得很喪氣

沒經驗又沒有人帶要往哪裡積極啊？

就練功而已!再換一家!

爛老闆濫公司有啥好留念的

少做不夠積極，沒有標準萬一多做多錯大概又是另一套說詞，可以在徵人事項加一個要會通靈嗎

跟你同年的同事都在幹麻呢? 他怎不會被勸退 你們差在哪?

跟我同年的同事已經先做八個月，算是前輩，包辦公司所有雜事(人資行政會計)我想是能力不足無法為公司帶來什麼，很sad

面試我的是同事，勸退也是拍拍

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