我是個新人 到職才一個多月
目前都還在職前訓練 對公司沒貢獻
跟我同期的兩個新人 都沒請過假
至今我已經請了五天病假
剛到職時 腸胃炎請一天
上週尾椎炎請兩天 這週尾椎炎又請兩天
其實我痛到下不了床 腳一動就痛死
痛到牙齒會用力咬那種
有醫師證明 但沒寫一定要在家休養幾天
只說需要休養誤激烈動作
所以我好為難…
該怎麼樣宛轉在同仁眼前的我?
雖然請的很合理 可是太多天
另外想問尾椎炎 如何快好 我才27隨
作者:
Notte (不安分的靈魂)
2015-05-14 11:25:00是尾椎痛還是盆骨單邊痛啊？
作者:
wuleelee (wulee)
2015-05-14 12:44:00建議離職休養身體後再返回
作者:
stone99 (我可以不要說嗎~)
2015-05-14 12:47:00該請假就請假，健康是無價的
先不用想太多 我有類似狀況 去找推拿師傅 很快就好（至少暫時不會痛 也很久沒復發了）
離職先把身體調好再出發吧，不然一直請，雖然有理由，久了一定黑啊
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2015-05-15 09:09:00有慢性病的人就不用養活自己了嗎?身體調養不好不用錢生活嗎?大家老了都不會生病嗎？之前也不過一個月請1~2次左右，就被主管建議要不要先調養好再出來，X！超想罵髒話的！
作者:
cyh33 2015-05-15 12:06:00不然怎麼辦?如果影響到工作了 也是讓其它同事傷腦筋啊不過除非超過勞基法規定天數啦,不然請假也是基本權益
所以有慢性病 一直常請假 影響到其他同事的作業也可以那麼理直氣壯就是