各位先進好，
朋友因為沒ptt帳號，所以請我幫忙上來請教大家的意見，拜託大家幫幫忙。
目前他應徵外商公司，正在談offer package. 但對方要求提供之前offer letter或薪資
條，請教各位，可以不提供嗎？
因為在舊公司，薪資是個機密資料，連同事間都不可以透露，怕提供了有法律問題，很苦
惱。
請各位先進提供解決方案，感謝大家~祝大家都能談到好薪水。
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不准提供才有法律問題…都前公司了為什麼薪資不能說？換個角度說，你爸媽你老婆問你也不能說？

現在有越來越多公司會要求前公司的薪資單 然後自己公司卻要員工簽薪資保秘 很妙

請問，如果還在職，透露不會有問題？但之前領多少，跟新公司可以給多少，有絕對關係嗎？

我會提供欸XD...反正前公司也無權管了 提供提供~~

前公司給多少算是一項參考指標

那這樣履歷表上就可以任意提高自己薪水...可能我前份實領三萬但我寫六萬...這就跟履歷表東空西空覺得是個人隱私不願寫一樣囧

怕你謊報前公司的薪資吧

奴性不用那麼重吧 給了薪水會翻倍嗎?

前公司薪資給多少到底和新公司可以給多少有什麼關係前一份給我28K，後來的公司知道也沒給我這樣的待遇阿

我覺得會要求薪資條跟不讓員工討論薪資的，都是鳥公司。

是鬼島履歷表問太多吧...可笑的是問那麼多還選不到好人才