想請教各先進關於104履歷相關的疑問
假設創建了 A(關閉) B(部分公開) C(關閉) 三份履歷
並且用這三份 分別對應的投遞了A B C 三家公司的職缺
想請教這樣的作法下 是否會出現
(在B履歷都設定為部分公開的情況下)
出現運用A履歷投遞的A公司 看到B履歷的問題 ? 有辦法可避免嗎?
(感覺三份都設關閉可以避免 但又感覺不是很妥當)
因為三者屬性差異很大 描寫重點不同 怕會有自打嘴巴的問題出現
希望有熟悉104資方介面的人士可以幫忙解惑
先謝謝了

重點不同為什麼會自打嘴巴？說謊才會吧

104不是用身份證字號當帳號嗎～怎麼開分身哩？！

A履歷展現領導/積極/創新 B履歷展現穩重/熟慮/服從.etc很容易會衝突如同disc測驗人格分裂那樣變色龍類對一些公司又不算是很有賣點/加分

你是同一個帳號嗎？我記得一次只能公開一份欸其實我覺得你所提的並不衝突，很多公司服從長官跟是必要的，創新思維也是必要的

應該人資比較會知道,覺得主動投遞跟部份開放所看的應該是分開的

你寫的那些特質不衝突吧...在不同履歷強調不同優點特質很正常啊~除非你在A履歷寫你外向，在B履歷寫內向，才會覺得你人格分裂...寫不同優點而被發現履歷不同也沒啥，表示你有用心

身分證1個 護照碼1個 台胞證1個

自動配送的應該是公開的那份 自己寄的就看寄哪一份