[問題] HR到底想聽什麼?

作者: cisopig (將進酒,杯莫停。)   2015-04-16 13:01:29
每次面試新工作,最最困難的,就是離職的理由。
曾經聽過,不要批評前公司,因為這樣會讓人資"印象深刻"。
但是,不可諱言的,會離開前公司一定理由,不管哪個理由,都很難說得圓滿。
如果前公司快倒了,我說實話,是不是讓人覺得我無法共體時艱?
如果前公司有機車的主管,我說實話,是不是讓人覺得我很難相處?
如果前公司升遷無望、前景有限,我說實話,是不是讓人覺得我不安本分,很快又換工作

如果前公司工作不如想像,我說實話,是不是讓人覺得我不能順應公司安排?
離職一定有理由,人資想聽的是實話還是瞎掰的"鬼話"?
上面的問題,人資如果自己遇到了,又會選擇留在原公司嗎?可以別那麼虛偽嗎?
作者: onn (哦)   2015-04-16 13:15:00
生活充滿鬼話,你在哄另一半不也是
作者: moyasi (Simple Life)   2015-04-16 13:17:00
想聽你說薪水依公司規定
作者: gameboy0618 (楓葉)   2015-04-16 13:19:00
每天自動自發加班 不領加班費
作者: wellein (w.w.)   2015-04-16 13:32:00
人與人的對話或溝通,"內容"的實際影響其實只佔15%而已:)
作者: elvire (...)   2015-04-16 17:34:00
說前公司經營不善 是比較好的 畢竟上班就是要賺錢糊口
作者: laborgirl (美腿)   2015-04-16 17:42:00
以上每一種實話都可以有兩面說法
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-04-16 19:00:00
樓上正解 重點在說話的藝術
作者: kimoSky (Mr.kimo)   2015-04-16 23:45:00
離職的理由困難,但人資想聽的其實是你求職的動機。
作者: papanova (Papanova)   2015-04-19 15:28:00
我聽過一直說前公司多好多好的(os:幹嘛離職)

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