大家好
感謝各位朋友分享的工作心得及建議
在上個月順利找到工作(國外業務)，雖然還沒有滿一個月...
但最近在開會上，業務會議在追蹤每個人的進度時
發現同期新人的客戶量及案子是我的一半(可能還不到...)
當下覺得蠻驚訝的，同期比我晚兩三天來，但是
1.同期有過相關產業經驗，我是完全無經驗
加上語言能力我覺得他比我好
2.再來是上班兩個禮拜(扣掉連休)，我大概有一個多禮拜加班到八九點
有時是全公司最晚走的，但同期是每天6點半前就走(現在回想起來)
甚至有天要走前，還問我為何都加班...
3.我上班前兩天因為電腦還沒來，所以在幫忙整理樣品
第三天電腦來了後，我的前輩就直接要我開始跟客戶聯繫追蹤
邊做邊問邊學 (不好意思我以為會有教育訓練這種東西)
同期是一開始有他的前輩在他旁邊待了兩個下午講解
以上想了解業務量不均的部分，不知道大家的想法是如何呢
加班我承認是我學習能力慢，所以花比較多時間學習整理是我的問題沒錯
但業務量這部分，我真的猜不透...
往好處想是我可以學很多很廣是沒錯，但現在壓力好大啊啊啊
每天被客戶追著送樣/報價/客訴/規格設計等等
沒辦法都顧到，卻又來新的>"< 瞬間覺得自己是草莓 唉