[問題] 提離職之後 uglytrue PTT批踢踢實業坊

作者: uglytrue (true) 2015-04-09 21:15:53

最近因為被老闆的老闆直接叫去做別部門工作
但部門別還是掛在原部門卻幾乎整天都在做別部門的事
因為不想做那部門的工作就提離職了
我老闆說至少留一個月交接自己原本的工作
但今天再問他他卻說別的部門工作還是要繼續
結果一樣整天做別部門工作沒在交接
這樣我可以說如果沒有要交接
那就不要留一個月馬上走嗎?

作者: jesse555 (當楓葉落下時) 2015-04-09 21:23:00

看年資

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2015-04-09 21:37:00

勞基法

作者: koyin (GoGoGo) 2015-04-09 21:51:00

符合!! 全部梭哈吧...

作者: uglytrue (true) 2015-04-09 21:52:00

請特休補休應該也不需要理由?如果不給請又該怎辦呢

作者: jacqueswu (jacqueswu) 2015-04-09 22:03:00

這段時間公司不派人交接~等時間到了直接走人不用怕所以是做多久了? 幾號提離職? 有b.c.c給自己嗎?

作者: BeMyHui (兩個孩子的爹) 2015-04-09 22:35:00

BCC=隱藏複本 bcc給自己是最佳保障

作者: jacqueswu (jacqueswu) 2015-04-09 22:45:00

口頭怕沒依據~用mail b.c.c自己~通知日+20天=離職日

作者: robler (章魚丸) 2015-04-10 19:42:00

一樣，寄信可以寄給很多人線上寫離職單找mis一刪就沒了

繼續閱讀