[問題] 國定假日補假 DiDiHowDa PTT批踢踢實業坊

作者: DiDiHowDa (老尼姑的金剛杵) 2015-03-30 12:27:28

小弟目前在一家設計公司上班，有門市的
但聽說清明連假我們好像不休
，
想請問各位，勞基法之類有沒有規定
是一定要休呢？還是純粹老闆決定生死
ps. 我們是非公家機關。

作者: robler (章魚丸) 2015-03-30 12:30:00

不休當然可以阿，要拿錢出來..

作者: CNY426W (人民幣426萬) 2015-03-30 12:43:00

加班費或者換休

作者: bamm (BamM1987) 2015-03-30 15:16:00

我們公司禮拜五一也都沒休，聽說也沒加班費，要怎麼辦

作者: u9922321 (陽明山下智久) 2015-03-30 16:18:00

我們週五一都沒休，依照公司的說法是84工時彈性調整吃掉的。

作者: cawaiimaple (んん～エクスタシー♡) 2015-03-30 16:43:00

你們勞基法施行細則第23條的假日都有休到就可以不用補休有放3/29的話你今天應該是補假更正：不是不用補休，兒童節和清明節逢例假日和休息日要補

作者: ortz 2015-03-30 21:13:00

所以正職遇到國定假日就是補休或多發一天工資嗎?

作者: flyersnow (如夢) 2015-03-31 22:47:00

國定假日遇例假或休息日就必須補假簡單說，如果是傳統的雙週84小時，隔周休2日，要上班的星期六上半天的那種國定假日遇星期天或免上班的星期六：補休1天遇上半天的星期六：補休半天

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