對員工來說
優點：不用繳納個人綜合所得稅
缺點：以後如果要辦理貸款，銀行會請你出示工作收入證明，一般都是提供扣繳憑單或
是薪資轉帳證明，就我所知，一般不報薪資的公司大部分都是用領現的方式規避查核，
如果你好死不死真的是領現，以後要跟銀行辦理各種貸款，會請不下來，另外銀行也會
看你從事這份工作多久(穩定性)，會影響到借款利率，如果沒有扣繳憑單很難證明。
對公司來說：
優點：在工會加勞健保保費比在公司加保便宜，而且不用提繳6%的勞退
缺點：員工薪資無法認列公司費用，但是如果該公司不是申報查帳，影響就不大
現行退休金分兩筆
一筆是勞工保險的退休金，你在公司還是工會加保都沒影響，會影響的只有你的投保金額
，且會累計年資，計算方式就是以投保金額及年資計算，就算之後換工作年資也會保留
另一筆是勞工退休金提繳，如果在公司加保，依規定要提繳員工的投保金額6%當作退休金
並每個月繳納至勞保局，這筆退休金全額由公司負擔，不可從員工薪水扣，但是如果你在
工會加保，就沒有另外提撥6%的部分，等於你將來退休金會少一筆
解決方法
1.檢舉公司，要求公司按規定來，但在你檢舉的同時也可以準備找新的工作了
2.吞下去
懶人包：
1.如果你沒打算跟銀行貸款，沒報扣繳憑單對你來說沒差，反之
2.你的退休金還是有沒錯，但是被吃掉了一部分
3.硬起來說再見或吞下去
以上