[心得] 工作一週心得

作者: qqppq (QQPPQ)   2015-03-12 00:28:56
3/2開始為期三個月的試用期
我是新鮮人,老闆本來要找有一年經驗的。但看到我履歷對我的跨領域很有興趣所以通知
面試
面試的時候的導向(包含二面的簡報)都是要我以網路為主
公司是主打北美市場 面試的時候我是報台灣區的計畫
老闆有問 我說我以我較擅長的下手(但是心裡覺得很挫)
當初簽約的時候是representive sales
名片上是marketing sales
我是真的很菜 打一個專案計畫很多東西會顧不到的那種菜比八
今天開會的時候
老闆對我還沒對北美市場行銷提出計畫覺得不爽(我現階段還在用台灣的,想先用自己比
較熟悉的站穩腳步再繼續北美)
我覺得自己很生氣,覺得菜歸菜,
表格做不好,重點還放錯
真的非常想快點有些建樹
想為公司做些什麼
另一方面很無助,朋友都是做台灣這塊的,不太知道針對北美的行銷及消費者行為等等資
料或功課要去哪裡學習尋找
我們公司是產品設計公司
價位都不低的環保設計產品
也在找針對北美的商務行銷課程準備去上,
不知道有沒有做過北美市場的朋友上過有推薦的?
老闆還要我針對generating market做品牌基調,我根本不知道從哪裡下手...
剛剛還為了這個跟朋友吵架
他覺得我態度太差了自以為是,才會上班一禮拜就在抱怨
但我是真的覺得自己好廢啊
如果試用期撐得過去還想要請老闆把薪水調低一點...
歡迎鞭我,當進擊的鼓手鞭也可以
謝謝大家耐心看完
作者: suzuki1400 (台鈴)   2015-03-12 00:39:00
他們本來就是要有經驗的,你如果沒人帶很容易做不下去建議先收集該處舊有範本,再多做多試大不了換工作
作者: eraser7987 (eraser7987)   2015-03-12 00:46:00
之前有朋友做過類似工作,前兩週針的很痛苦沒在該國家待過,短時間無法了解風俗民情和市場生態花了許多時間找市場研究報告(向公司申請款項購買)閱讀完幾年的量化報告後,開始翻當地的報紙、網路社群針對質性做研究,整個過程大約兩個月報紙-->網路新聞
作者: e510171 (蛤?)   2015-03-12 01:00:00
我也不懂沒待過外國又沒人帶到底要怎麼針對市場做出計畫老闆是覺得網路上查就有 還是隨便一個計畫先出來再去修改就好?
作者: calase (萬難地天紀柳)   2015-03-12 01:02:00
一周的新鮮人是能生出什麼...
作者: MainXI ( )   2015-03-12 01:03:00
新鮮人 沒人帶...好猛
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2015-03-12 01:03:00
明知道沒經驗還不找人帶 很好奇是開了多少錢??
作者: w1213000 (Heyu)   2015-03-12 01:19:00
女又 女又 4ni ?
作者: hellomorning (世事難預料!!)   2015-03-12 01:27:00
薪水調低一點?XD 果然是新鮮人
作者: george31708 (衝阿~~~)   2015-03-12 01:27:00
不用這麼奴吧?會用你這個新人就代表有經驗的都逃了或是你們公司根本就是地雷。剛開始兩週正常人都還在適應,你們老闆就開始要求成果?到底是誰的問題?
作者: hoor (小安)   2015-03-12 01:30:00
一個星期還在蜜月期阿!老闆太心急了,或是你表現不夠積極,也有可能老闆在測驗你,基本上第一個月可嘗試讓老闆知道你每日工作進度,你也可以自我檢視自己的業務掌握程度。

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