小弟目前在公司的業務單位,上個月剛滿2年,
年前公司招了一位新人(單位流動率不大,上一位最菜的就是我)
在我自己來看,這位假新人(有同業經驗)能力蠻強的,
人也隨和好相處,但同單位的資深助理跟資深業務,
就有人覺得他白目
ex.
開完會,以往我會幫助理收單槍跟筆電,
新人來了以後,主管叫我別做,但新人也沒繼續做(我跟新人分屬不同區經理)
結果資深的助理當天開完會就在FB上PO蔣友柏的文章,
並說現在年輕人越來越白目。
資深業務(我這邊的,跟新人屬不同區)就說新人回來都沒跟學長(他自稱)打招呼,
吃飯又沒主動倒酒,當年副總還在時他們要打全桌(副總去年貪公款被免職),
而且新人聚餐都不喝酒(家住得遠,開車)
其實當年我剛報到時,其他單位也有人私下跟我說學長跟助理不喜歡我,
還好這兩年業績還過得去,同事們的敵意就減輕許多。
想請問大家,職場是求財的地方,大家都是來賺錢的,
擺老的目的跟好處在哪裡?為什麼有些人會這麼在意年資排行?