我今年要滿三一，在傳產擔任美工。
公司規模:百人以上的老公司
上班時間:8.5小時,周休二日，不加班。
工作內容:校正客人的印刷設計稿，頂多繪製簡單的圖。
公司地點:離家很近
待遇:30初頭(萬年薪水)+年終一個月
算是穩定但沒發展性的工作，目前做了兩年多。
想到雖然可以穩穩的做下去，但一年一年的過去我還在原地踏步，
有時就會有莫名的焦慮。所以開始在看有無機會可能發展。
A公司
公司規模:三百人以上的科技業(有上市上櫃)
上班時間:8小時，要常加班(加班時數用補休還)
工作內容:繪製公司產品的圖像花紋，使用軟體跟現職公司一樣，我覺得是可勝任的工作
。
工作地點:騎車20分左右
待遇:30K+年終一個月。調薪制度是每年4%(沒聽錯的話)
人資有補充公司這兩年都是虧損狀態，所以調薪機會比較小。
雖然是有規模制度的科技業，工作環境與風氣會比較自由，
但我想到要至少做兩年才能達到現職的薪水水平，
就覺得有點浪費時間，最後我回絕掉了，
那邊也無任何勸說，薪水真的很硬。
請問這樣會很可惜嗎?
B公司
公司規模:10人以下的傳產
上班時間:8.5小時，隔周休，如有加班看老闆意思(...)
工作內容:代工木雕/作，因為人不多，除了繪圖外還要下去操作機台。CNC、雷射切割等
。
工作地點:30分左右
待遇:初期22K,表現好可到35K(須看公司評估，無時間限制)
這間公司給我的感覺是可以學到東西，因為開創幾年而已，老闆有意擴大。
理想來說會比較有發展性，但現實來說很多地方制度未完善，未知數很多。
就看我願不願意賭。目前還未給回覆。目前有個想法是想喊價，畢竟我有基本的工作年資
。
如果我二十多歲的小伙子，我可能會直接衝B公司，但現在的年齡讓我卻步了。
希望可給個意見，或者繼續慢慢找。