各位板友們大家午安，
在三位板主上任後，曾陸續收到幾家公司來信，
內容不外乎是希望板主移除板面上關於該公司的評價文，有些甚至是好幾年前的文章。
其中有些公司提出證據，欲證明該評價文所言不實，也有公司打算進一步採取法律途徑。
對於這種情況，經板主群討論過，也有詢問群組長的意見，在此有兩件事要提醒各位：
一、
板主的權力及責任範圍僅針對板上文章進行管理，文章之著作權屬於原發文人，
我們僅能針對違反板規之文章進行處理，無權擅自刪除竄改他人之文章，
除非原發文者來信要求，或經法律判決該文章所言不實，我們才會處理。
若公司對於文章陳述的內容有所疑慮，建議直接與發文者聯絡，而非透過板主轉達。
板主會秉持著中立的立場，不會主動介入板友與公司之間的私人事務。
我們也建議，公司人員同樣可以直接回文為公司平反或發聲，
除了提供不同的聲音，也可以將事情的是非對錯，直接交由板眾們自行判斷。
二、
PTT在台灣一直是很大的討論平台，
salary板雖然不是前幾大熱門看板，但通常也都有上百人瀏覽。
雖然據我個人觀察，目前板上較多是求職者(即受薪階級)在發文，
但相信也有很多公司管理階層、負責人會在網路上搜尋關於公司的評價，
因此文章一旦PO出來，就要為自己的言論負責，也要有受公評的心理準備。
我們希望提供一個言論自由的空間，讓大家都能暢所欲言，
但在推發文前也請三思，確認自己所敘述的都與事實相符，沒有誇大或造假之虞。
在沒有違反板規甚至是法律的前提之下，我們絕對尊重各位發言的權利，
也希望各位求職者們能在salary板找到對自己有幫助的資訊，在求職過程一切順利。
本篇公告只是簡單的提醒，以及對於來信檢舉的公司做一個公開的回應，
若有問題還是可以推文或來信反映，感謝大家的配合！