以下很靠北，不過這是這個社會的現實
你可以無視，但絕對不能忽略它的存在
※ 引述《k6416337 (愛花我的嫁)》之銘言：
: 各位好
: 小弟目前在科技業工作 擔任研發工程師 韌體相關
: 最近有個BUG 很急 我跟合作同事以及部門主管每天開會討論這個 已經解了好幾天了
: 我們到現在還在找根本原因 因為這是個timing issue
: 目前是感覺有很接近發生的範圍了 但是還不能確定是錯在原始碼的哪邊
: 每次看到一個地方感覺是錯的很高興 結果一看根本不是
所以你bug解了嗎？
: 主管平常人很好 不過最近開始不耐煩了 他下通牒說不希望到時候搞到連假配合其他部門
: 主管要求來加班
RD沒找出bug→DQA沒東西可以測→PM不能移交→不能做Pilot run→MP沒著落→客戶︰....
基本上不用走到移交那邊，你早就被業務抓出來幹到飛天了
: 這句話意思就是真的要來加班
: 小弟公司假日加班不給加班費 給補休
: 當初近來我就知道了 但是為了這個BUG 我就必須連假來加班嗎?
: 因為我感覺來加班四天 我就像個奴工一樣 我薪水也沒高到需要為了這拼命
: 很快解了這問題 我難道明年加薪就可以加一萬嗎?(舉個例而已)
有補休就不錯了，機掰一點的公司說這是責任制，沒扣薪水就不錯了還補休？
我其實比較好奇你的Schedule是怎麼排的
RD bug解不出來，PM只要裝死就沒事了？
能不能跟原廠求救?能不能協調其他Team過來幫忙?
卡Bug PM應該比你更急，怎會是你在擔心...
: 為了這BUG 我每天上班日都待超過9點10點 這樣不夠努力?
: 最近開始打考績 主管個別叫人來討論 有個評分項的得分理由是配合加班 後來想想不是
: 滋味
工作是看績效的...Working hard不等於Performance
: 我個人是抱持想法是上班日待晚一點我就算了 假日還來我就不爽了 何況沒加班費
: 上面有些是抱怨不好意思
: 我想請教的是 如果真的被逼來加班 有沒辦法能說服主管我不想連假加班?
: 話說這樣加班到底合不合法?
: 謝謝
加班絕對合法，更何況他還給你補休
至於你不想連假加班也ok，但我可以跟你保證等你爽回來公司也不用待了
上班這玩意很妙，有一種東西叫做同仇敵愾
當大家都因為老闆的要求而加班，卻發現有一個人自己放大假去爽
所有對老闆的不滿都會轉移到那個放假的人身上去
你到時候就不是犯小人了，而是名副其實的全民公敵
此外，你就不要放假到一半被call回去，這會比你乖乖加班更幹
出來混，總是要還的
你還有補休就該知足了...