所以又再次印證 絕對不要讓下屬太閒的理論
各位當小主管的 或將來有機會當小主管的
一定要切記這個道理"不要讓下屬太閒" 沒事也要生事情讓他去做 才不會想東想西
回到原PO 你先評估你這家公司穩不穩
如果很穩很賺的話 不會動不動人事大地震 節能減碳變摳 cost down
就安穩待在這領乾薪吧 然後下班後去參加些課程活動 平時理財投資
月薪5萬 月存25K就好了 加年終一年估計能存350K
去買大台北瓦斯的股票 或大家常說的中華電定存股 350K X 0.04（配息率）= 14K
每個月將近1.2K股息 幹個十年被裁員中年失業好了
你躺在家裡沒事幹 每個月都有12K以上的錢可以用 餓不死的
※ 引述《CenaSucks (我不怕J條蛇)》之銘言：
: 說真的我這個人還滿幸運的
: 從第一份工作到現在10年了
: 做的都是很輕鬆的工作，當然績效就是普通，從來沒有優越感
: 最近找到一份5萬月薪的工作還飽14個月
: 一個禮拜大概就認真個一天，沒加班過
: 女主管好像是老闆的愛將，天天最晚來最早走
: 也沒交代我做事，幾乎都讓大陸那邊的年輕人包了
: 我只有傳授大陸其他人一些觀念，久了發現大陸人也懂了不用我教
: 這十天來我更是一件事也沒做，主管也不用我交報告
: 主管也不是不喜歡我，常叫我幫他處理一下私事，像是訂購東西之類
: 我是來養老兼當小助理的嗎？
: 35歲了，很怕中年失業一無所長，但是這工作要照顧家庭真的太適合
: 天天都很苦惱難道以後要出去只剩下一張嘴嗎?
: 雖然發現自己的嘴好像也滿會喇叭的。
: 投了幾個履歷，都沒有面試通知，原本以為已經被社會淘汰
: 改一下期望月薪到4萬電話就接不完，看來是太貴了
: 不上不下很煩惱。有經驗的過來人給點建議吧？謝謝。