※ 引述《a50202 (王翔沁)》之銘言：
: 大家晚安
: 今天下班前突然接到怡台企業股份有限公司面試通知
: 職缺是管理部助理
: 工作內容大概是
: 1.具人事/總務經驗者優先.
: 2.具簡易會計概念。
: 3.熟WINDOW office作業系統。
: 4.字跡端正，中英文打字輸入快,文書整理能力高
: 5.細心/敬業,配合度高,口齒清晰，親和力強
: 6.協助主管交辦事項
: 感覺就是一般助理的工作
: 第一個問題是
: 想問公司的福利及薪資大概如何？
: 這樣我比較有個開薪資的底
: 現在待的這間公司
: 沒三節沒年終
: 老闆超自大覺得我們要把他當神一樣
: 為什麼？因為他好心施捨工作給我們
: 我表面上是採購職位
: 但實際上是倉管、業助、客服
: 有關採購的工作大概只佔了1/10...
: 薪資扣一扣只有2萬1千多
: （面試時說的很好聽一定會比以前工作還要多錢，結果根本一樣！）
: 第二個問題是
: 我到職剛滿三個月又10天
: 照規定該提早多久提離職呢？
: 謝謝各位
我的經驗是，對方透過e04寄通知書給我，通知書上的職務是「機械維修員」，
我去面試的時候要先寫測驗卷，題目有圖形、邏輯、算數、國文等測驗，
交卷後隔了一陣子人事阿姨就安排課長面試，課長尚未出現之前人事阿姨就問我，
人事：你是不是有作過類似的題目?
我：沒有。
(當下我覺得很奇怪為何會問這麼奇怪的問題)
面試是1對1的模式，也就是會議室裡面只有兩個人進行面試，一位主管面試完後
才會換到下一位，我的面試過程先是課長再來才是人事阿姨。
當課長在面試我的時候整個過程都很順利，而我無意間看到課長桌上的資料中有我
的試卷，上面是87分...而已!(我覺得考得很爛)。
但是當人事阿姨面試我的時候就開始不順利了，一直不順利到我直接在報到日當天跟
那位人士阿姨翻臉...。
(我跟這位人事阿姨在短短的1週內就可以翻臉的原由我就不多說了，包括之後公司用
「工務維修助理」的職務請我，我也沒跟她計較。)
我只能說「幸好都是我的錯」我才沒在報到日那天繼續簽資料。