[問題] 離職特休問題 CryWinD PTT批踢踢實業坊

[問題] 離職特休問題

作者: CryWinD (哭風) 2014-12-18 07:54:28

（代po）
因小弟工作時間不長想問個離職特休問題
本人102年12月1日到職
目前已經滿一年
因想轉換工作跑道想在農曆年前離職（大概104年1月的時侯提）
照理兩個星期後新的104年度公司有給與特休七天
請問一月離職時這七天特休都可以使用嗎？
如果可以是否只要20日前預告離職並把特休都排進去即可？
感謝大家

作者: ating007 2014-12-18 07:56:00

當然是按照當年在職月份給假，一月走一天假都沒有…

作者: dscandy1119 (豪豪) 2014-12-18 08:21:00

滿一年就有七天啊至少我公司是會給你的不會因為離職就把你扣掉問題在於不代表你提出請假公司就要准如果你都要離職了要交接公司可以不准假但換錢給你你這個還是直接問問公司人事吧慣老闆很多的~

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2014-12-18 08:57:00

可以阿

作者: kinoko (...) 2014-12-18 09:09:00

103年的可以用 104年應該一天都沒有吧

作者: LebronKing (每天都被自己師醒) 2014-12-18 11:03:00

我們是算那年的到職日期前都可以用假如99年5月1日到職，103年特休可用到104年4月30日

作者: psx (綜合水果汁武士Ｇ) 2014-12-18 12:51:00

不對吧特休是到職一年才給所以明年特休是因為今年的

作者: ating007 2014-12-18 14:42:00

每家公司不一定，去查一下人事辦法最準

作者: cawaiimaple (んん～エクスタシー♡) 2014-12-18 18:38:00

勞基法來說，離職前可以一次請完基本上你從今年12/1就擁有那七天特休了

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