作者:
yatto (Jackie)
2014-11-02 03:56:43現任職一家行銷公司
公司員工3人
我進公司約一年半了
薪水30k(起薪25k)
含勞健保、週休二日、假日有活動要支援、平日不常加班、無加班費
我是公司最資深的員工
公司不是新公司（成立10年以上）
以前的員工剛好在我進來不久後離職
所以我負責的工作很多
包括企劃、與客戶的聯繫與議價的業務、簡單的設計、公司行政與會計（發薪、匯款給廠
商、日常支出的繳款）
本來想說小公司可以學習到很多
老闆在專業領域上也算厲害
雖然他自我意識強烈跟控制狂的個性，令人受不了
最近剛好跟朋友聊到工作的事
大家都說 我做這麼多事
薪水應該不應該只有這樣
所以想問問大家
我這樣的薪水合理嗎？
還是可以準備轉換跑道了？
作者:
anper (鏡中人)
2014-11-02 09:14:00你會這樣問就是你覺得不合理啊？還要問別人?如果這些錢夠你過活，你會覺得不合理嗎？
作者:
blueclio (Stay by my side..)
2014-11-02 11:09:00我覺妳負責很雜不是很多，像發薪,公司三人算薪水還好，妳可私下排面試看自己能否找到錢更高，再評估要不要換工作
作者:
wt5566 (commend & comment)
2014-11-02 12:00:00才3人 @@
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-02 12:44:003人還有勞健保 某方面來說還算有良心...
作者:
freemail (freemail)
2014-11-02 13:13:00邊做邊找吧 有機會就跳 有些小公司很鳥如果又有爛主管就像我遇過垃圾主管 科科
作者:
sunsad (sunsad)
2014-11-02 16:46:00可以提看看能不能到加薪到33-35K。
作者:
yozeng (呦!)
2014-11-03 14:40:00你一邊面試騎驢找馬啊 有機會就跳槽沒機會就蹲 不都這樣還是妳幻想長官會幫你加薪
你是說起薪25K，工作1年半加薪到30K嗎??如果加薪水快~~年終又敢給~~也不一定輸其他公司!!負責的工作事項多不見得比事項少...累 @@如果讓你單做1項事務，但天天加班~~我不相信會較輕鬆
作者: andy6053 (阿村) 2014-11-08 12:51:00
做ㄧ年半就成長5k，打趴很多人了