上禮拜已通知錄取，但面試主管說香港主管尚未回到公司，故上班日還無法確認，會等確
認上班日過後再打給我。
最近偶然看到有能短期進修的機會，但是必須上到十月中旬....。
這個課程我真的很有興趣，另一方面，我認為這對我未來的工作也有幫助，所以也非常想
去上課。
本來一直在要不要放棄工作而改去上課而掙扎，因為真的很喜歡這間公司給我的感覺，主
管感覺人很好，裡面的環境還友給的待遇、公司距離等都非常好。
想到之前人資主管有說過，新人剛上班的話，都是安排星期一上班。
但由於到現在尚未通知實際上班日期（前天已再打過電話確認錄取），我想最快上班，至
少也要9/15。
爬文過後，發現還是有相關延後報到的建言。
但自己並非兵役，也非在職或考慮其他offer，只是因為想進修的話，是否有可以與人資
主管溝通的空間？
但是如果真的是9/15上班，改到10月中旬後，又怕時間太長了....