這其實是一篇 hate 文
小弟在公司上班 平常當任品管職務
這個業務承接也很好笑 只是幫忙一位公司B前輩打報表
之後B前輩去生小孩後跟主管推薦我
結果 主管去選擇 A前輩 去接業務 A做沒多久就說太累不想做
落到我頭上 但其實我什麼都沒學到 自己就亂做
也因為不是主管喜歡的對象 所以跟主管講什麼都愛理不理的
而且自從接了業務之後 班變很爛 感覺就是想逼我離職
我有想離職念頭
反正A前輩把業務交給我之前 報表也沒給我 我想說離職之後也不想理
如果老闆跟我要資料 我就跟他說我資料重灌電腦都不見了
然後公司系統可以跑報表 自己做分析
這份資料反正我只要不外洩 應該是沒有問題吧?
這樣有違反法律嗎?
懇請大大解答 感恩

公司只要能提出你把資料弄不見所造成的實際損失 你就死了

這個資料公司系統都能跑出來 不會造成損失~

1建議你先去找A追報表，追不到請示主管看要怎麼做。看有沒有備份，或是救檔案都好，不然離職前不處理。你跟A都有責任，因業務移轉到你，你擔負就會比較多

你太天真了 不要以為每個人都會用電腦...

若報表請示主管記得先不要透露你要離職，不然對方故意拿這藉口跟你拖，或是魯你，就GG了…

單就你拿 資料重灌電腦都不見了 對方就可以告你了

開文私下聊站內信，在外面手機沒辦法水球聊 不好意

小朋友 做事多想想 不要用太爛的方式去報復

思

只是覺得 主管太賤 當初找我 也沒人教我 林杯都自己去學也想回他 找別人自己去學~

你不喜歡工作模式 但不能拿公司營收開完笑公司不是老闆一個人的。若你造成公司發不出薪水會連累很多人，可能你都還要賠償，學不到東西還要花錢工作的風險，自己衡量看看。

同一樓...公司想玩你可玩不起 當初別接什麼屁事都沒有啊

想太多了~不爽請直接走人

真的要玩可以玩死你 你可以衝動看看這邊沒有人可以為你的行動做保證

真怪~就沒拿到交接的東西，是要怎麼生東西交接回去給公司？自己亂做的交接回去，東西有問題原po責任更跑不掉吧...

交接沒有確實是你的問題吧...

別說電腦灌到不見，沒備份是原po責任，直接說當初就沒拿到

沒有交接到的瞬間就要跟長官回報了 這不是很正常的事情

是阿 當下沒拿到就該反應 而不是要離職才說沒有拿到再來他又說電腦重灌所以資料不見 那代表他看過最後丟一句公司查的到 兩手一攤說自己這邊沒有留備份隨便找一個點都可以桶你 實在不知道哪來自信說這沒問題

怎樣想你都應該ㄘㄨㄚˋ著等...根本看上司 這件事情可大可小

因原po造成損失，公司不能扣薪，但可提出民事訴訟

品管報表有什麼部分可以造成公司損失？

找到新的在閃 資料消失沒違反法律阿