因為我本身就是因為檢舉他們公司沒有照勞基法保勞健保被資遣
現在他們又一直有在應徵作業員
不合法的地方在應徵時會說前兩個月沒有勞健保
就算兩個月到 你沒有主動跟公司說 公司也一樣不幫你保
聽說之前的勞資問題不少
而且他們有分領現金跟銀行轉帳
(因為我是領現金 所以我不知道他轉帳那邊會怎麼顯示)
現金袋上完全沒有任何跟公司有關資訊 要當勞健保證據也很困難
(我檢舉時提供的資料很完整給勞保總局
然後勞保局就只派一個人來對資料 而且還拿來我傳過去的資料.......
還特別一直強調我的部分有問題......
且沒有全部核對 所以10幾個有問題 變成只有4個人
一個是保險日期不對(就我) 一個是是退保又加保還沒辦 兩個要保農保沒保勞保
然後就這樣結束 實際上裡面還有兩個人沒有勞健保
我實在不知道這該說是哪邊出現了問題?)
另外還有他們公司每年的逃漏稅至少有百萬
可是因為他們公司的高層(簡單說就是家族事業) 都是非常盧的做事方式
所以如果又出現勞保局的同樣事情 我以後生活就真的很麻煩了= =
因為這家公司是做日本的oem工廠 在國內還有代理商&貿易商
代理商的部落格行銷很強大 媽寶版也很多討論
知道了不po出來好像很對不起良心 可是po出來後會有的麻煩我已經不能承擔了
我現在能想得到的就是半年或一年後 在地方版po個提醒文 其他......看天吧
PS:這家公司做兒童三輪車 EX:7-11某人物 桂X奶粉 雪X奶粉
最近有一批是尿布送的 出貨了才做商品檢驗 而且還是找自己人