我現在這家公司做了兩年.因為想換工作就提了離職
照規定是20天前提離職.因為下個工作很快錄取.
對方希望我能早點去上班.想跟現在的老闆溝通一下
能否讓我提早辦離職.結果直接被打槍.說20天就20天
沒得提早.後來好不容易跟下個公司拜託.請他們等我20天
不過對方只能等19天.不得已.只好跟原公司提最後一天請年假
交接清冊會提前準備+交接完畢.不過依舊被打槍+嗆聲
說公司規定最後一天才能交接.無法提前.也不允許我請沒用完的年假
最後放話說最後一天敢不來上班就當曠職.
感覺真是無言.想好聚好散也真是不容易......
明天再問問勞工局能不能走好了.

離職前可提早休假或折現~再溝通好聚好散囉~

老闆很硬.不給請假也不給早走.我沒法了

是我 就給他曠職 反正新工作都有了

之前一個同事做4年一周就離職了.我2年給20天還不能請假?

都要離職了還怕曠職？？？ 曠職就曠職會怎樣嗎 XDDDDD

可能會扣操行成績要罰勤之類的 XD

我也會就讓他記曠職@@

不知嚴重性的不要亂教 無故曠職有營損 最少雇主打民事可以玩死勞方 照法定程序走 詢問相關勞工主管機關吧我只能跟你說 真要你的事業單位不會差那麼一天會這麼搞勞工的雇主也沒什麼情面好講 照法律來吧

請假就好了 不准就告

很簡單阿 你就把年假請光光 他不准那就是換成錢最後一天曠職 就算他告你 你也有錢賠啦

上一個公司也是這樣, 提離職就處處刁難,什麼難聽話都講出來了, 還反過來問我為麼要搞的不能好聚好散結果從頭到尾兇的人明明是他.. 好無言