替學弟代PO
我有一個當兵的學弟，聖約翰夜間部畢業，
退伍快兩年，目前換了第3~4份工作，
在新店的X新科技公司任職，擔任PLC工程師
薪水28K，做了四個月後主管主動問他，
你覺得我要幫你加薪多少才合理？
他想跟老闆要求加5K，但認為他主管會這樣問，
可能是別有居心？所以上來問看看各位的意見，
是不是有誰有過相同經驗，這是否是主管的圈套？
還是只是一般的詢問調薪，若是的話該怎麼談比較好？
如果你很單純很直覺的就回 我覺得應該5K 我是你主管可能會覺得有點囧 當主管問你應該加多少時 你應該是把這四個月的工作成果拿出來 再反問他加5K合不合理通常這樣就算不加到5K 至3K跑不掉要說圈套你想太多了 要說沒心機 也不要回的太沒心機
我剛好前幾天遇到相同狀況，感覺很像菜市場在喊價，尤其是最後主管想的跟我預期有落差，真不知這招的意義在哪裡！？ch大的做法好棒，為什麼不早幾天QQ
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-29 08:33:00剩約翰 馬麗咧？
作者: DK1121 (遊戲) 2014-07-29 09:12:00
喊 ！高點讓他去殺價！
作者:
vInzMing (GG5:0)
2014-07-29 11:51:00說真的 加薪五千才算是有感吧，三千以下就根本侮辱人
作者:
shadow0828 (Vugtis Of Shadow)
2014-07-29 12:32:00如果是法院旁邊那間..... 我只能說隨便問問
作者:
sc1 (sc1)
2014-07-29 12:55:00100-500的加 揪咪
我們公司都是主動加，最高+6千。沒有要同仁自己提的。
我會喊7千，寫plc拿35k很合理吧，28k有點傻眼若被問到為什麼要求這麼高，就跟他說行情價