※ 引述《kevin79220 ()》之銘言：
: 各位好：
: 上來臺北今天為止剛滿三個星期
: 上一份工作即是大學畢業的第一份工作
: 在麥當勞擔任外招實襄 一路襄理 副理
: 到提離職 薪水是44K 在南部是一份很好的薪水 但工作超時 每天16 17個小時 是很平常的事情
: 身體因此不好 月經失調長達六年
: 想換一個環境 想正常的上下班生活作息
: 喜歡臺北 也喜歡在這個城市跑步 單車
: 所以即使出動了5個主管說服
: 我還是離開了 讓我工作能力我已上手的地方
: 現在在一家執行 行銷企劃的公司
: 主要是做市場 商圈的企劃行銷
: 月薪30k （薪水降低 不是在意的環節）
: 對於我 因為我沒有真正深入了解行銷企劃的職責部分 所以很快的跳進來（一部分是因為過去同學引介）
: 現在發現每天上班都很不開心
: 覺得自己並不喜歡做行銷企劃執行
: 並且依然是無法逃脫每天上班13 14個小時的命運
: 做著不喜歡的內容 又每天/假日加著不喜歡的班
: 隻身來到異地 實在不是我所樂見的
: 想辭職離開
: 在不到一個月裡 忍不住會想是我沒志氣去挑戰與克服我所運遇到的企劃難題
: 抑或矛盾的只是因為很單純的想
: 下一份想做的工作 應該是要我開心或成就在其中 我願意投上6年以上的工作
: 我無法想像我投入一兩年在這裡後又離開
: 所以眼下就想離職
: 好好的重新找一份我真正想投入的工作
: 緩緩的停下腳步 去理解我心裡想要的生活與平衡
: 我是不是太天真呢？
: 但我至少覺得拿六年的工作資歷來這裡交換
: 是要換我真心覺得喜歡與值得的
: 而不是將錯就錯或試著努力看看
: 那就白辜負栽培我與放我離開追夢的主管
: 請問我的想法是不是太過天真了？
: 我打算只做到6月中旬 6月初提離職
: 下一個階段 開始好好找工作。
各位好：
這是一個月前迷惘的我寫下的文章，
感謝當時一一給我回覆的網友，其中讓我受用最多的是 告訴我要去想不喜歡的是工作性質 抑或公司本身加班性質 我問了自己其實我兩個都不愛 最無法接受的是每天與週末轟炸式加班加班，所以我離開了。
找工作時，也開始往正常上下班性質的職務走，考量我過去六年的人事實物經驗，所以轉換跑道開始投遞人資類群，但因為我沒實際的hr經歷 ，因此碰壁不少，更遑論有面試機會。
想問問各位意見，今天我面試了一間標準傳統家族中心型企業，職務是人事專員，面談約一小時，主管人很nice,告訴我 我幾乎篤定上了，就等我回覆給她。 我的分析如下：
缺點：主管（總經理特助）非常坦承告訴我這是家族企業，所有重要職務都是家族的人，所以有一些黑暗面，因為人事職務在總公司，直接面對老闆，要討好 並深知老闆喜好，且老闆做事嚴謹 上班也要相對嚴謹，擔任的職務除了人事招募，也有許多主管交接溝通傳達與一些執行細項，許多來的年輕人 因為無法勝任 與壓力大 溝通困難 相逕遠走。
優點：帶領我的主管，人很nice 感覺磁場契合，面試過程坦承無掩蓋 有問必答，工作上下班標準的昭九晚六 假日保證不加班 （平日亦很少加班） 公司經營穩定成長，同仁相處融洽（除部分家族幹部）因部分業務窗口對國外，可加強英文能力，此職務現階段給薪32000 年終一個月，未來發展 想培育此職位 為總經理特助 薪水可觀。如此職位能勝任，一年後可談薪（主管告知，會幫助協調）
自我分析：1、人事專員面試求職不易，想在裡面磨磨幾年，如未來真受不了家族企業，與轉換其他企業至少已有人資相當經歷 （特助說以這裡做跳板 也是一個方法）
2、一直想利用上下班穩定 進修在學碩士班或其他夜間課程，英文成績目前為中下 想趁兩年加強英文底子 未來如轉換時 有相當的英文功力。（目前已持續自學英文第三個月）
3、自認為是個毅力十足的人 抗壓性高 以前在麥當勞常常面對 高層幹部的人 自己是個做事圓滑不與人結怨 所以與上司相處 並不害怕無法勝任 本身的抗壓性算高 所以才能在麥當勞做六年。
4、好的主管難求，主管認為我相貌親和討喜 並且願意教我 在人資這一塊 預估前半年主要做招募 並少部分協助她的業務 但她會審核 如上手 一年後獨立作業。
5、主管即為總經理特助，如能適應此公司型態，以我目前求職的目標想做十年的工作，有一點機會可以考慮往此發展。
誠摯謝謝各位為我閱讀這長篇文章，
明天要給回覆，想聽聽其他人的意見與看法，我希望我的決定不是都只有自己的想法，想參考其他人的意見，也許有我沒考慮周全的地方，所以再一次麻煩大家 :)
謝謝你們。