公司 A B
產業 安控產業 航空業（國內第一家民航公司）
職位 國外業務 儲備幹部
薪資 N+8 N
地點 台北（捷運直達） 台北（大眾運輸易達性極低）
工時 周休二日 周休二日
0900~1800(保守估計?) 0900~1730
額外好處 業績獎金+分紅（一年半 員工優惠票、排班津貼
內可存第一桶金）
考量的點
A : 新創公司約兩年，年底開始正式營運，目前去前一兩個月就是熟悉公司運作，
並且協助建立作業流程，不過因為公司在開始階段，所以業務也要自己當業助，
事情會比較多＆雜。但是未來會在大陸跟北美有分公司，以及參與產品開發。
但是生活與工作能取得平衡恐怕較難，不過年輕公司就是穩定性難以評估，但是
這個產業整體是快速向上發展的。
B ：老航空業，今年會有廉航品牌加入，也會採購新機。是個在各單位輪調，每年
固定會有3%左右調薪，以及職務津貼，大概五年後可以看到N+15的薪水。
（A公司大概加業績就可以破N+15了）
但是想衝刺也沒有空間，只能乖乖等升遷時間，性質偏穩定。上班路線偏麻煩，
但是也有外派外站的機會。
懇請各位鄉民朋友給點建議，主要是A公司似乎待長期有困難，但是短期可快速累積。
但是A公司短期是否能穩定營運，是一個考量。
B公司則是待的下來是長期飯票，不過往後要跳產業只能在同業，轉換成本相對較高。
感謝各位。