[問題] 提前兩個月提離職申請?
作者: yagami0928 (konori) 2014-06-26 19:52:04
各位晚安，小妹有一事請教
小妹在公司工作將滿兩年，各方面遇到了不少瓶頸
覺得再撐下去恐怕就鬧出社會問題了
為自己著想也為身邊的人著想，想盡早把工作整理好交接
但前陣子人資部發了通知，說除了未滿試用期以外的所有員工
欲離職都必須於離職日前『兩個月』提出離職申請書
並且強調這是符合勞基法的規定...
小妹一直以為頂多一個月吧？上網查了資訊也是一個月
卻無法確認網路上的是最新資訊
如果我硬要一個月後走的話，是否會違規或是被扣什麼罰款呢？
希望板上高手相助解惑......
感謝！
小妹在公司工作將滿兩年，各方面遇到了不少瓶頸
覺得再撐下去恐怕就鬧出社會問題了
為自己著想也為身邊的人著想，想盡早把工作整理好交接
但前陣子人資部發了通知，說除了未滿試用期以外的所有員工
欲離職都必須於離職日前『兩個月』提出離職申請書
並且強調這是符合勞基法的規定...
小妹一直以為頂多一個月吧？上網查了資訊也是一個月
卻無法確認網路上的是最新資訊
如果我硬要一個月後走的話，是否會違規或是被扣什麼罰款呢？
希望板上高手相助解惑......
感謝！
作者: robler (章魚丸) 2014-06-26 19:53:00
不用理他，你的情形是提前20天可以附上勞基法原文給人資看 ![]()
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還有重要的第15條![]()
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" target="_blank" rel="nofollow">還有重要的第15條
" target="_blank" rel="nofollow">作者: yagami0928 (konori) 2014-06-26 20:01:00
感謝！！多麼有信服力的條文！
作者: roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容) 2014-06-26 20:08:00
兩個月個屁...
作者: NinePi (呼呼) 2014-06-26 20:10:00
保留證據跟對談紀錄 你告他不是他告你
作者: b85040312 (萬年newman) 2014-06-26 20:27:00
怎麼一堆公司都自以為臨駕於勞基法之上
作者: LebronKing (每天都被自己師醒) 2014-06-26 20:43:00
果然是爛公司 會桃啊
作者: petertg (TG) 2014-06-26 20:45:00
台灣很多公司都在異世界上班，勞基法都不是台灣的勞基法
作者: jeffrin (天空下的藍雨) 2014-06-26 20:49:00
同意樓上以前主管也用這招騙新人,新人直接copy勞基法出來
作者: titanokok (Titan) 2014-06-26 23:04:00
就跟公司說勞保局的專員有留專線給妳隨時再諮詢XD
作者: f124 (....) 2014-06-26 23:30:00
兩年才20天 哪要一個月
作者: lagi81 (一陣風～) 2014-06-26 23:31:00
想請問，日數是指工作日還是包括六日呢？謝謝！
作者: f124 (....) 2014-06-26 23:46:00
包含六日
作者: cccccc0125 (å°é™³) 2014-06-27 14:00:00
公司的規定大不過國家的法律，儘管嗆聲照勞基法的時間走人，不用怕。