作者:
david22 (布萊斯)
2014-06-19 22:26:11原PO目前任職一家在台灣算蠻大的通路商
擔任採購人員剛滿三個月
工作的內容個人覺得蠻硬的
主管的要求也相當高
不過，三個月來主管似乎覺得我進步的幅度不大
常常我跟他請教事情回答都不太耐煩
導致我跟她之間溝通越來越少
加上工作上又出了包 最近整個心情悶到爆
都不知道是不是自己能力不夠學得太慢
還是真的不適合這份工作 實在有點想崩潰
唉~~
作者:
anper (鏡中人)
2014-06-19 22:37:00第一份工作？有沒有其他人可以請教？平輩比較資淺的同事呢？
作者:
david22 (布萊斯)
2014-06-19 22:48:00這應該算是第2份工作 我常常請教跟我差不多年紀的同事
作者: zhou214 (kevin) 2014-06-19 22:49:00
跟是不是第一份工作無關, 態度很重要 不管她是不是不耐煩還是需不斷請教, 分享個人經驗, 我得做法是坦白講 自己學習能力較慢, 但一定會努力得學習新人出包是正常的 但一定要記取經驗, 這是過渡期而已不要讓這種心情一直持續, 不然你每天睜開眼睛 會很痛苦!
作者: mark10162200 2014-06-19 23:22:00
加油 ~ 跟我現在處境一樣!! 一起加油!這感覺很痛苦
作者:
wenst98 (小雨)
2014-06-19 23:28:00至少不會直接念(嗆)你應該很好了吧...
作者: kizo555 (大頑家) 2014-06-19 23:52:00
職場很多老鳥愛理不理 開嗆菜鳥的很多如果可以學到東西經驗累積 忍耐繼續撐下去吧
作者:
koyosky (深呼吸)
2014-06-20 00:37:00我覺得你的態度表現得很積極很勤奮 自然會有人拉你一把
作者: bab7171 2014-06-20 06:41:00
我這是第三份工作.剛來3個月,處境也是跟你一樣,我甚至問到其他team
我也是到處求問阿 來三個月被當的好像甚麼都要會一樣最後發現去找那種輩分比較近的 如果他又涮涮的那種忍受他一下 跟他請教通常都會超願意教 只是自己要注意他講的東西有的正確的要聽 不正確的要自行判斷分辨
作者:
sminiai (荼蘼)
2014-06-21 04:35:00我也是公司的菜鳥，經過九個工作天的交接期，就被放生在辦公室。(真的是放生，工作8小時有六個小時辦公室只有我一個人）問問題-問太多被嫌煩，出包了被唸為什麼不問再做。真的是怎麼做都錯…