[代po]
如題求救
本人在射手老闆手下做事快六年了
職務關係知情公司相當多的內幕跟財務狀況
但近一年萌生離職念頭
離職原因有很多
主要是政策朝令夕改且行事步調急亂又跳TONE
老闆財務上也公私不分延伸出很多額外狀況處理不完
員工數量不足一人多責 彼此間責任重疊卻又劃分不清
長期下來逐漸無法跟上 精神面壓力龐大
身體也出現警訊 但身體狀況沒在公司透露
有鑑之前其他員工提離職經驗很慘烈
我的職務內容要在短時間內完全交接有難度
可以想見提離職的困難度
這六年期間累積很多經驗值薪水也有成長
這方面很感謝老闆 所以不願離職場面難看
未來也不會在相關產業工作
本人個性較唯諾 射手老闆非常能言善道
我若據實說出離職原因 老闆勢必軟硬兼施高壓慰留走不成
想請問各位射手板友
能接受哪些離職原因並心平氣和放人走

喝一杯讓他吃軟的

老闆男的還是女的?

離職的人最大，你不懂嗎？

各種理由阿回家接事業、出國進修、壯遊、回家養身體等等

都不會遇到了，何必在意？身體重要，照勞基法走啊

結婚

我之前的老闆也射手的，他也是政策一直改，善變到我都懷疑他是不是報錯出生日期了= =，不過我辭職是跟經理提的，所以是不用經過他，雖然他有來挽留我（當時我還一邊玩遊戲一邊聽他說話XDD，好員工不要學），我當時是以媽媽身體不好為由離職的，雖然當時媽媽是真的身體出狀況，不過真正逼我想離開的還是辦公室的擺爛風氣

跟他說你要去環遊世界追求夢想 射手一定支持

推14樓 會成功XD

直接講。不分男女，態度軟一點，正經一點。除非你跟他夠熟，態度不正經就慘了