[心得] 公部門約聘、約僱、約用社工之差別-2019版

作者: mounter (PTT真多好人阿)   2019-05-27 21:54:56
※ 引述《mounter (PTT真多好人阿)》之銘言:
前言:
這篇文章的本文是我在2012年以及2016年發表的,現在是2019年的5月底
因為自己轉職,從約聘人員成為公職社工師,對於相關法令都實際的再經歷了一次
另外許多約聘僱的法令也有調整了,所以趁著畢業季的現在再做一次修改更新
文很長,字很多,真的沒耐心看的可以直接跳到文章後段對照表~
這篇文章原則上只適用公部門的社工單位,對公務單位有興趣的可以看看
因為公務單位有分行政類跟技術類,所以在制度跟進用標準上都會有些許差異
所以不見得能夠適用每一個政府機關...
有需要轉載的不用問我,請自便~
本文開始:
作者: lniefwe (靜靜等待幸福)   2019-05-27 22:03:00
太用心,不推不行
作者: sodagreen18 (憂傷請汪洋地放)   2019-05-27 22:33:00
補休期限去年就改成一年了~另外退休金的部分敝單位是107/7之後的新進人員不適用離職儲金,在那之前的人可自由選擇新舊制
作者: jackal1158 (jk)   2019-05-27 22:37:00
很棒 新鮮人可參考
作者: hzmbb (小A)   2019-05-27 22:42:00
優秀的整理,比在職的還清楚
作者: mounter (PTT真多好人阿)   2019-05-27 22:47:00
感謝2樓提醒補休年限改了,我確實沒改到~對於現在的新任約聘僱來說已經沒離職儲金了所以我才會這樣寫~感謝2樓提醒
作者: Tristanh (Tristan)   2019-05-28 00:10:00
謝謝整理,公部門的職缺種類很多,真的要弄清楚才不會進去了才後悔
作者: Renata (再一次擁有)   2019-05-28 10:46:00
一定要推
作者: BDUUU (巴豆妖)   2019-05-28 12:30:00
必推
作者: mango10679 (普普小僕人)   2019-05-28 16:43:00
推用心
作者: jimmylin0709 (jimmy)   2019-05-28 16:50:00
推推推!
作者: yack (薪水薪水薪水...)   2019-05-28 19:09:00
約用適用勞基法休5/1勞動節加班費有依勞基法的加成正式約聘14天內的特休不能換錢約用因適用勞基法不管幾天休不完都可以換錢
作者: Gwyneth (Gwyneth)   2019-05-28 19:22:00
作者: nihillin (小狐狸)   2019-05-28 20:29:00
用心給推
作者: ShiaoHei (小海)   2019-05-28 21:13:00
淚推用心,謝謝。
作者: Mancer (human capacity)   2019-05-28 23:44:00
哇這篇清楚!
作者: lebistro (lebistro)   2019-05-29 07:51:00
作者: justpaxsam (Paxsam)   2019-05-29 08:28:00
用心清楚的說明!!!
作者: abc2590741 (正MAN~)   2019-05-29 08:38:00
感謝曾在同局處工作優秀學長提供資訊!
作者: sfy (sfy)   2019-05-30 08:33:00
謝謝你的用心
作者: Flint1993 (炘)   2019-05-31 22:08:00
很推
作者: wchwc (fire)   2019-06-01 21:35:00
謝謝!實用!
作者: Ciran11 (輕輕飛起)   2019-06-05 03:06:00
推超清楚的
作者: fire1987 (fire1987)   2019-06-07 10:26:00
謝謝您!
作者: empty0307 (empty)   2019-06-07 22:17:00
推!

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