我同事月初開始請育嬰假了年底才回來
因為我們單位很常需要開車到外縣市訪視
所以當初找職代也是要求一定會開車
新來的職代第一天就說她不敢開車上路
還在報駕訓班練開車
跟主管反應
主管說當初有問過她有駕照會開車
以為只是不太熟路況 面試也告知必須常外訪
孰不知是面試時主管表達有問題了解不夠透徹
還是新人有意隱瞞先來卡位
新人才剛修完21學分完全沒有任何社福經驗
會找她是因為主管認識推薦
我們單位算是薪資福利什麼都很穩定的單位
不用回捐什麼的
原以為新人個性還不錯
但不知道為什麼隱瞞開車這件事就讓人很扣分
今天還得充當司機帶她去訪視
問問大家如果試用考核沒過（還是不會開車）
要請她走人
再請一個到年底的職代容易嗎？

什麼！薪資不用回捐竟然被視為福利？

請不要矯枉過正好嗎！我指的是福利都有，薪資不像其他不正常的單位要回捐這樣！= =

請問貴單位在哪個縣市？我有個朋友之前再說想找到年底的職代