大家好，我是今年的應屆畢業生，
最近正在投履歷找工作，
下禮拜就要去面試了(顯示為非常緊張)~
想請問如果面試官問說有什麼問題要問時，
(已爬文過)除了勞健保、休假規定之外，
還可以問什麼呢？ (怕問錯問題或問到太敏感的問題讓面試官反感>"<)
督導制度、是否有教育訓練這種可以問嗎？
如果工作內容中明列有行政庶務的話，
可以直接問是否兼任會計或工作細節嗎？
(聽說有些單位因為沒有聘任沒有會計，
所以社工都要加班處理會計的相關業務)
也想問一下東部的薪水一般而言是多少啊？
有28K嗎？
因為該單位說薪資面議，可是我是第一次應徵工作，
不知道該怎麼議O_Q
怕開太高就錯失工作機會>"<
先謝謝各位前輩了!!!