※ 引述《interlocker (interlocker)》之銘言：
: [八卦] 陸軍成功嶺度假中心
: 苦於役男身份很多事情不能明講
: 最近退伍終於要行使身為國家主人
: 一個人民的基本義務揭發政府惡習
: 有當過替代役的人應該都知道
: 新訓期間軍職中隊長很少出現
: 只有重要場合會出來講講幹話
: 替代役訓練班自九十三年起成立幹訓隊
: 自訓公共行政役管理幹部
: 取代委由國軍代訓的方式
: 以借重管理經驗為由
: 協調國防部調派軍官支援
: 實際上近年來上大多數的支援軍職
: 從部隊帶著大量的慰休假來到訓練班
: 接訓工作期間扣除重要期程
: 如接訓日、尿檢、開結訓...等等必到場合以外
: 兩週的接訓時間許多中隊長幾乎都排休不在營
: 繁重的接訓工作幾乎僅由役政署替代役訓練班
: 自訓的義務役管理幹部執行
: 非接訓的梯間軍職大多留守訓練班
: 不接訓的時間除了維持基本紀律
: 偶而掃掃地維持環境外基本上閒得發慌
: 許多中隊長都宅在寢室裡抽煙、吃零食、打電動
: 有些甚至接訓期間也是如此
: 以本人服務過的十六中隊為例
: 時任中隊長陸軍工兵呂姓上尉
: 於106年7月15日至107年7月15日期間
: 調派役政署成功嶺替代役訓練班擔任中隊長
: 任職期間多次要求副中隊長「私下換哨」及「代為巡查」
: 更曾因睡過頭「未實施夜間衛哨巡查工作」
: 替代役訓練班對於衛哨(巡查)工作有明確的規範
: 表訂的衛哨(巡查)工作不得私下換哨或代為執行
: 若有特殊原因可提前以書面方式上呈批示同意更改
: 管理幹部怠忽職守依情形開簽上報以罰勤兩小時起跳
: 支援軍職人員依情節施予檢束
: 呂姓上尉翌日至衛哨工作權責單位十三中隊
: 以學長學弟制施壓十三中隊林姓中隊長掩護
: 替代役男於服役期間受「替代役實施條例」嚴格約束
: 只要違反規定就是上簽禁假甚至罰勤、輔導教育
: 軍職支援期間理論上還是軍人身份屬於「陸海空軍刑法」管轄
: 但因訓練班沒有相關的政戰系統可以介入調查
: 訓練班對軍職人員管理雖有相關規範但不明確亦沒有確實執行
: 軍職於調派訓練班期間相對於部隊毫無戰備壓力
: 享受相對自由的排假
: 還可透過隔壁的陸軍104旅辦理現役軍人出國旅遊
: 每個月基本上沒做什麼事
: 還爽領國防部的軍職本俸
: 假支援之名 行度假之實
: 呂姓中隊長更有管理偏頗之嫌
: 以本中隊181T黃姓分隊長為例
: 該分隊長自結訓下單位至退伍
: 因業務學習效果極差導致執行不佳
: 未盡到身為管理幹部的職責
: 卻核予大量的榮譽假
: 甚至遴選為績優役男
: 明顯有失公允
: 再來談談軍職調派訓練班支援期間浪費掉的社會資源
: 替代役訓練班全盛時期有27個接訓中隊
: 再加上勤務、醫療、輔導、幹訓等等5個直屬單位
: 各中隊配有上尉中隊長一名及中尉副中隊長一名
: 以及中校大隊長4名、少校副大隊長4名
: 光維持訓練班的基本接訓運作
: 就需消耗60~70位現役軍官不在戰備崗位上
: 這些人卻每個月卻實領薪俸
: 依國防部公布標準如下：
: 中尉本俸:22435元
: 上尉本俸:25865元
: 少校本俸:29295元
: 中校本俸:33410元
: (以上數字為”本俸“依最低年資計算不含其它領導、主官或戰鬥加給)
: 透過簡單的數學計算
: 平均每個中隊長在訓練班爽了一整年
: 並領走國家至少35萬元的薪俸(含公務員1.5個月年終)
: 也就是說我們的政府每年至少花費”2500萬“
: 在這些“不在戰鬥崗位上保衛人民”的“軍職人員”
: 這樣的情形已經持續十多年
: 以上極為保守計算的金額
: 都將由你我每年繳納的稅務支付
: 再來為大家整理關於月退俸的資訊
: 我國軍官續簽最大服役年限如下：
: 上尉:18年、少校:22年、中校:24年、上校:28年
: 依「陸海空軍軍官士官服役條例」第4條「常備軍官、常備士官，自任官之日起役」
: 及第23條第1項2款「服現役20年以上，依服現役年資，按月給與退休俸終身」規定
: 換句話說取得月退俸的基礎門檻為「少校」官階
: 目前得知原十六中隊時任中隊長呂姓上尉
: 已於今年(107年)9月調往宜蘭佔少校職缺
: 這樣爽了一整年且有管理偏頗及瀆職之嫌的人
: 還要讓他升少校領月退俸
: 難道這就是國防部對於軍官的實質獎勵作為？！
: 身為納稅義務人的你
: 可以接受這樣的國家資源濫用？！
: 對於替代役訓練班在人員管理上的不平等差別待遇
: 請役政署出面說明
: 對於支援軍職於調派替代役訓練班期間疑似瀆職案
: 請國防部介入調查
: 以上內容相關書面佐證資料歡迎站內信約看
: P.S若本文於48小時內被刪除本人將主動聯繫各大媒體
其實我覺得書面資料也可以直接po上來啦0.0
如果檔案太大也可以挑幾個關鍵的放上來即可
另外想順便問一下
83年次還有辦法當研發替代役嗎
感恩。