產業訓儲替代役規劃失當 內政部遭糾正
（中央社記者謝佳珍台北7日電）監察院調查發現，內政部未善盡監督職責，致役政署對
於產業訓儲替代役的規劃、執行失當，引發社會爭議，今天通過糾正內政部，並請行政院
檢討國防兵役及替代役政策。
內政部役政署回應指出，行政院已核定，未來將集中有效運用役男投入警察役、消防役、
社會役、公共行政役及研發替代役為主，以協助提升社會安全、社會福利及公共服務與科
技研發效能，並停止辦理產業訓儲替代役。
內政部105年起開辦產業訓儲替代役，服務業方面，最引人關注的莫過於四海遊龍食品股
份有限公司、統一超商股份有限公司等都獲配員額，引起外界爭論。行政院已經核定，確
定明年起停辦產業訓儲替代役。
監察院通過糾正案文表示，役政署將產業訓儲替代役役男核配至一般服務業，未考慮是否
違背憲法、兵役法及替代役實施條例等相關規定的意旨，且未符合建立替代役制度的立法
初衷，將役男服役當成社會勞力來源，思慮欠周，核有違失。
糾正案文指出，內政部訂定的產業訓儲替代役用人單位審查機制，雖然看似有從產業立場
著眼，但忽略公共性及社會性，導致社會負面觀感與爭議，也有違失。
糾正案文表示，雖於自107年起，役政署已不再辦理產業訓儲替代役，但106年所徵集的替
代役男，迄今仍服役中的役男492人，在他們役畢之前，內政部應協調勞動主管機關加強
產業訓儲替代役用人單位的勞安訪查，以維護役男勞動人權。
役政署對此表示，將協調勞動主管機關加強用人單位的管考訪查，以營造役男友善服役環
境。1061207
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201712070370-1.aspx
(中央社 106/12/07)