推文連奴不奴都拿出來吵實在有點離題
服勤遇到與自己期待有落差就想爭取的那也要有依據呀
權力與義務應該都要以替代役相關法規為最後依據
一般替代役役男訓練服勤管理辦法
第 23 條
一般替代役役男放假日數比照公務人員放假日數；服勤單位得因勤務需要
，採例假日放假、輪流放假或累積放假方式實施。
現在排你周日上班只要給你補休就合規定
至於能不能這樣排班要看你們貴單位有沒有排班相關的規定
過去排班的邏輯慣例也不一定有強制效力
現代人想法多元你的理跟我的理不一定相同
服役生涯沒什麼合理只有合不合規定
※ 引述《rosethorn999 (豬肉攤阿榮)》之銘言：
: 大家好
: 本周選舉日01/16(六)，當天憲法保障放假沒錯
: 但我待的單位採輪班制，也因此產生了一些問題
: 班表邏輯:
: [固定休周一] & [六日其中一天](六日為輪流，上個星期休周六這星期就休周日)
: 我剛好輪值到本周六的班，因為投票日關係放假(1/16)
: 該單位主管擅自將我週日放假的權力剝奪，以至於本周日也要上班(1/17)
: 我週日本來就放假壓!!!為什麼要上班?
: 請教大家覺得這合理嗎?
: 我是不是有爭取的機會?