雖然已經退役
但是想到之前的人生往事
也滿可以借鏡的
之前在某公家單位時
因為主管剛來兩年 還不熟悉
我學長跟分隊長比較麻吉
都會跟分隊長私下打小報告 報告正職學長的一舉一動
也會捧一些義消... 感覺有點雙面 也有點八面玲瓏...
但是
我的話 我是屬於時間到就好聚好散那一型
但是想一下這樣的情況滿像職場的
有一次一位常常溜回家吃飯的學長(他家在附近,而且睡我下鋪 跟我滿熟的) 出去查水源
但他這一次應該是溜回家 大概十分鐘 (我跟他一起出勤)
回來分隊長問我剛剛那個跟你一起出去的學長 有沒有溜回家
但我怕兩位都得罪 我直接請分隊長當面問那個學長(不知道這樣處理對嗎?)
有的時候常常夾在中間 那到底該犧牲誰?
職場也是如此... 是直接犧牲小咖的嗎?
謝謝!

看公司文化　這樣花點時間觀察　沒有一定應對模式

我是覺得 直接要分隊長問學長 這樣好像就很明顯了...

這件事只有你知 就幫學長點小忙吧我單位也都hold來hold去