目前台灣的軟體業待遇並沒有原文講得這麼高
特別是應屆畢業的部份
以我在軟體版的觀察
大學畢無經驗的月薪大約3xk 好一點的4xK
碩班畢無經驗的月薪大約4xk~60k，最高就聯發科研替的70k
和電機系比起來並沒有太大差別
談外商的部份
軟體外商的待遇比起其他科技業外商真的好上不少
但公司規模都太小，也不太收應屆畢業生，喜歡透過獵頭公司找人
(台灣微軟員工總數320人，台灣google似乎不到200人)
一畢業就進去的機會可遇不可求
海外工作的話，只看過中國和日本來收應屆畢業生
日本那邊給的待遇，考量物價後其實和ASUS、HTC這類系統廠給的差不多
中國給的比日本好上不少，不過不是四大的要被看上機會不大
主動出國的話，除了美國外沒見過其他國家的討論，大概是因為沒有其他國家的軟體業
給得出比美國還要好的待遇。然而因工作簽證的問題多數人都會選擇先在美國拿到一個
碩士或博士學歷，如此一來在找工作上會比較有優勢。雖然美國學費貴的嚇死人，但他
們的年薪也是嚇死人的高，開始工作後三年內就回收學費是有機會的。
通常會一直叫人唸資工的都是看上去美國工作或是聯發哥大舉招收資工系這兩點
如果是看上錢的話，在填志願時還是要考量一下
"能不能接受半年回一次家鄉，並且全英語的工作環境"
"有沒有信心洗出一個前40%四大資工碩畢的學歷"
這兩點
扣掉發哥和美國的話，軟體業的CP值並沒有比較高
一樣是低薪低工時和薪水多一點但工時高這兩個在選
而且和一般科技業一樣三不五時就有裁員、倒閉
考慮CP值和工作穩定的話
公家機關、國營企業、老牌大傳產、醫牙藥才是首選
創業或許是資工系的另一條路
但他的成功率其實遠不如餐飲業
一個夜市裡可以有幾十個賺錢的攤位
而這十年來台灣靠APP、WEB就能養活自己的開發者有幾個?
更別提出來開公司並有賺的了