這是找去年的新聞
因為這三個都是簽複數約
所以激勵條件應該都一樣??
林益全的激勵獎金
打擊率最高標可得40萬獎金
安 打最高標可得40萬獎金
打 點最高標可得30萬獎金
三項其中一項全隊第一可得獎金15萬,三項全得共可得45萬
三項其中一項聯盟第一可得獎金15萬,三項全得共可得45萬
低標 高標 最終成績
打擊率 0.321 0.341 0.346 達成高標40萬
安 打 121 151 161 達成高標40萬
打 點 62 76 88 達成高標30萬
打擊率 團隊第2 聯盟第2
安 打 團隊第2 聯盟第2
打 點 團隊第1 聯盟第1 15+15=30
全壘打 團隊第2 聯盟第3
最終 40+40+30+30=140萬
而今年設定三項都達到低標
明年確定月薪變為55萬
三年約月薪依序為 45萬 50萬 55萬
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
胡金龍隊長的激勵獎金
如果能擊出
101支至120支安打，將有10萬元；
121支至140支安打為20萬；
141支以上則有30萬獎金。
打點61分至70分也有10萬，
71分至80分有20萬，
81分以上30萬。
打擊率3成10至3成20有10萬，
3成21至3成30為20萬，
3成31至3成40有30萬，
3成41以上有50萬。
除此之外，若是能成為義大犀牛的打擊王、安打王或打點王，分別有15萬能入袋；
聯盟年度獎項的部分，如果胡金龍也可以奪下打擊王、安打王或打點王也能各拿下15萬。
低標 中標 高標 頂標 最終成績
打擊率 0.310 0.321 0.331 0.341 0.350 達成頂標50萬
安 打 101 121 141 162 達成高標30萬
打 點 61 71 81 55
打擊率 團隊第1 聯盟第1 15+15=30
安 打 團隊第1 聯盟第1 15+15=30
打 點 團隊第3 聯盟第8
全壘打 團隊第4 聯盟第16
50+30+30+30=140萬
今年月薪為45萬 兩年約最後一年
年底會重新談約 預計上看50萬
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
高國輝的激勵獎金
只要球季達到10支全壘打、61分打點和3成10的打擊率，
就可領到起碼各10萬元的獎金，
全壘打每多三支、向上再增加10分打點和3成21的打擊率，
就各再加10萬元獎金，
另外，若是拿到年度全壘打王、打擊王和打點王也有額外獎金
低標 中標 高標 最終成績
全壘打 10 13 16 18 達成高標30萬
打擊率 0.310 0.321 0.309
打 點 61 71 81 57
打擊率 團隊第6 聯盟第7 (打數不足)
安 打 團隊第9 聯盟第36
打 點 團隊第2 聯盟第5
全壘打 團隊第1 聯盟第1 沒寫多少 大概和上兩人一樣 15+15=30
30+30=60萬
去年季中已經調薪為30萬月薪
領隊已說年底加薪幅度會第一
看來40萬是基本