訓練性質：3年7萬
訓練時段：週六 / 上午,下午
訓練位置：台中市西區公館路122號
訓練日期：2018-06-30～2018-07-21
訓練人數：25 人
補助對象額度：年滿十五歲以上，具勞工保險或農民健保險被保險人身分之在職勞工（學習第二專長之在職勞工、公司負責人、中高階主管、人資管理人員、 行政管理人員、對本課程有興趣者）
訓練概要
緣由：為協助企業保障勞工權益，運用風險管理整合勞動法及財會領育知識，加強勞雇關係教授職場必備勞動法應有之態度及觀念，培養學員理解職場必備之勞動法，降低勞資爭議發生，具備獨立解決勞資爭議之能力。
學科：讓學員對企業勞動法令、細則實際運作中，擁有一個清晰、明確的系統性觀點。
1.相關勞動法法令的知識。
2.勞資相關法令。
3.2018年最新勞動基準法條文解析。
技能：:1.勞動法規日新月異充分運用政府資源2.應用勞動法能力，最終能運用在往後的工作。
訓練內容
1.勞動法在企業管理與人資管理中之關係
2.我國之勞動法分類立法沿革及其社會背景介紹
3.受雇階段前之勞動法
4.受雇階段中之勞動法
5.受雇階段中之勞動法解析
6.終止受雇後之勞動
7.如何合法運用勞動法建立和諧之勞資關係
相關內容請至
http://www.1111edu.com.tw/advancedStudies_courseContent.php?autono=232908
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