過年恐無車可搭？高鐵薪資爆爭議 工會三大控訴醞釀集體罷工
2024/01/04 記者陳韋帆／台北報導
年關將至，年節恐無車(高鐵)可搭？台灣高速鐵路(股)公司企業工會今(4)日發布「年
終獎金爭議快報」罷工訊息，針對高鐵公司提出「資深員工薪資低於新進員工」、「薪資
調整不公」、「年終獎金不公」三大控訴。
工會指出，該會今(4)日與高鐵進行每月例行性會議，針對上述三大指控，高鐵對他們回
應如下：
一、資深員工薪資低於新進員工
資深員工已無創造力，故應設天花板。
二、薪資調整不公
站務跟組員輪班、加班費加一加已經比外面80%企業高，不需要調整。
三、年終獎金不公
找不到年終與績效總獎金分配1：1的理由；經紀人創造價值比基層高，基層只是「聽命行
事」，所以績效獎金本就比基層多。
工會指出，過去一年旅運量暴增，基層員工皆相當辛勞，高鐵公司必須給予相對應的報酬
，限縮基層員工年終的行為，就是為了讓主管、高層受益，但體恤所有同仁才是最公平的
做法。
工會認為，今日會議，高鐵總經理持續自圓其說，針對工會表達爭議部分，毫無方案，強
調「無感年終、有理罷工」。
針對工會指控，《三立新聞網》詢問高鐵公司，該司澄清如下：
針對企業工會對於今（4）日溝通會議中之總經理談話多有誤解，本公司深表遺憾，但仍
將一本勞資攜手、共創雙贏之理念，持續與工會溝通，期能早日化解歧見、獲得共識。
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1408726