控台鐵刁難請病假 調查小組：未達不法侵害
https://bit.ly/3Tt5dQf
發佈時間：2022/10/10 20:43
最後更新時間：2022/10/10 20:43
https://youtu.be/UO-uR-4SJnI
有民眾在臉書PO文指控，自家孩子在台鐵上班，因為生病常請假卻遭主管咆哮，甚至還刁難
他請病假，不過台鐵針對此事成立不法侵害調查小組，不只詢問相關人證，也找局外律師和
醫生參與調查，初步認為，應尚未達「不法侵害程度」。
有民眾在抱怨台鐵的臉書社團PO照片指控，孩子是鐵路局正式員工，因為常請病假遭霸凌，
主管還直接跑到家門口咆哮，甚至附上兒子和主管對話的錄音檔。
台鐵員工vs.遭控主管：「什麼腫瘤你什麼瘤你告訴我，那個是血多症就是紅血球太多，會
造成血栓跟中風這樣，歪理一大堆哪一個檢驗報告沒有毛病，我們大家一大堆紅字，你用這
個來搪塞。」
主管強調哪個人健檢報告沒有紅字，質疑他用各種理由來請病假。
台鐵員工vs.遭控主管：「我同學說，這個你也要准他病假，那個是晚上睡覺用的安眠藥。
」
當事人的父母說，兒子是因為家族遺傳肝膽胃腸疾病身體不是很好，也曾因為夢遊跌下床導
致腰椎骨折，結果主管卻用各種刁難他請病假，局內申訴霸凌無效，才公開這件事，不過底
下有曾在台鐵工作的網友留言，公務員本來就有請假相關規定，病假也有如果當事人有證明
且合理應該沒有主管敢擋才對，有人認為如果身體不適合為何不請長期病假或辦留職停薪，
畢竟也會影響其他同事，但也有人覺得請事假病假是個人權益怎麼一堆人在說會影響同事所
以建議辦留停。
對此台鐵說，針對此事已成立不法侵害調查小組，邀請了包括局本部法規和勞安室等人員，
以及局外律師醫師參與調查，也詢問過相關人證，初步結果該單位主管認為同仁請假標準需
一致，但這名員工請假時數過多，雙方對於請假合理性認知不同，委員會調查後認為，應尚
未達不法侵害程度，也將記錄寄給這名員工，並註明如果認為決議不公，他還可以循其他法
律途徑處理。