大家好，老魯有個疑問想請教有在鐵路局上班的大大們
就是台鐵高雄段連續幾年在身心障礙特考開出身障缺
(工作內容：1客貨運業務含售驗票及行包工作 2環境清潔、旅客諮詢案件業務 3除辦理
一般行政事務人員外，不分性別，需依業務需要擔任輪勤、輪班等工作 4其他交辦事項)
很好奇考進去的身障人士是否能適應台鐵的工作？
不然台鐵怎會每年都釋出身障缺呢？
是否考進去的最後不是離職就是另外考試逃出去
身障人士是否在台鐵上班會比較不受友善對待？
我知道身障乘客多少會受到不友善對待啦，看過不少
再懇請各位台鐵前輩不吝指教 謝謝

印象中是法規規定要用某個比例的身障人士。其他單位不清楚，至少敝單位對身障人士滿友善。敝單位身障人士，大概就是做些辦公室文書處理之類的工作吧，在一樓辦公室，皆有無障礙設施，餐廳也在一樓，也是坐員工通勤列車上下班。

台鐵人數增加 身障缺自然跟著增加 公家比例是3%

jht大的貴單位隔壁檢車段就有不少身障在現場修車呢大部分工作表現跟一般人無異

身障也有程度上的差異。所以只說看到敝單位的例子，其他單位的不清楚。當然隔壁檢車段身障的工作內容也不知道。聽說某站也有身障顧剪收票口，但是看起來就是正妹，不說也不知道。

有啊 有身障顧剪票口

公家機關的身障缺都是很好的

關於這個，皮卡邱有機會做個影片討論給大家聽

樓上老高梗 XD

身障在第一線的很多哦～～

少器官也身障阿 我國中同學少腎中度但全運會得獎

公家機關對身心障礙和女性還蠻禮遇的 該有的不會少

我自己看法是，因為台鐵相對於其他來說較好考，所以容易考進來，而身障薪水應該是營運員的薪水？較低的情況下有能力的當然要趕快考出去（我自己的想法啦）