我這篇也離原 po 的題，不過一樣是工作
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先看這個 割愛
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真美好啊
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幾年前，前同事離職
在準備離職時他就先告知我了
並要我別告知公司
其實我很爭扎
因為我知道我的處境很尷尬
1.他要求我別說，我如果說了，他一定恨我
2.如果我沒說，換主管恨我
3.公司人少，他走了後工作一定交接給我
我的工作量會加重（但不會加薪），其實我恨他
因為公司給他的薪水較少，所以他不會留戀
（應該也不算少，其實是他在南部結婚了，每天通車上班不划算）
如果要留住他，要加到多少？讓他能在新竹租房子也沒用
他在南部已經買了二手透天，當然要搬回去住
說起來主管應該注意到，因為結婚整個生活圈在南部，很容易發現
而最先注意到的是我，因為我和他都加班很晚，他有心事就跟我說
而他一直認為不公平；他問我薪水，我說是不說？
那又怎樣呢..以前在前公司，我也是覺得不公平
科技業不成文的慣例，留著加薪慢，跳槽加薪快
就這樣而已啦，我承認我不比他高明
但是，當薪水加過了自己實力，以後就尷尬了
還真像'能力無能級'（以前管理課教的，人總會一直升，升到自己 hold 不住為止）
他既然不滿，他跳，想必下一間是比較好；不然他也不會跳
但會不會到他的能力無能級？接下來換他被比他資淺的看不爽？
這行就是進步快啦，我以前就是看不爽我主管，就這樣而已咩
不過整體來說我不只換了一個更高的薪水
我也換了一個脾氣更好的老闆
也換了一個能力比我強的團隊，讓我可以學習
所以如果時光倒流，我還是要跳進來
只是，當命運來時，就好像眼睜睜看著車撞上來一樣，很無奈
他終於離職了
而我也終於揹了兩個人的工作量
他之前不服氣於我薪水比他高為何工作好像比他輕鬆
這下他也沒什麼好不服氣
因為他的工作我全接，哪有比他輕鬆
而軟體業的交接非常困難；我講白了，他沒交接
我全靠加班硬挺過去的
挺過去後，我可以大聲說：他該服氣的
公司會給我這樣的薪水，是因為我可以救火
不過也真的，累死了
在那之前我可沒腦瘤..
而是他一直跑醫院，又抱怨睡不著，耳鳴很嚴重
（就是我後來的症狀）
我對他不好嗎？我有跟主管說，把他的工作切一些給我
私底下我也有接觸他，看能怎麼協助
（也是怕他走了遲早我接，想先交接）
他也沒讓我幫
（因為他把我當對手了，所以不要我幫）
不過，他從跟我講心事，拉攏我一起看不爽其他人
變成他自己一個人，看不爽全部的人（包含我）
我就眼睜睜看事態變化
其實我不會看不爽其他人；我順著他而已
我也明白，沒有永遠的朋友，他只是因為利害關係所以拉攏我
如果他真心，他現在已經離職，應該要在我朋友名單裡；沒有
他只是充滿恨的離開，因為他覺得工作重薪水又少
但其實，他表現真的也差我們一截，又資淺
（我不比他高明，但我救了火，比他敬業吧..）
這不是我願意的，而是這行的競和就是這樣
我都願意幫他了
但他既把我當挑戰的對象，就不會讓我幫
他就是想勝過我，再名正言順的嫌自己薪水低
像這樣，一堆情緒在裡面，很麻煩..
是入錯行了嗎？ XD
但別的也做不來就是了..