延續我前一篇的話題，我想來聊聊大齡重考上醫的處境
心得來源當然是這幾年當VS的心得，敝科這10年來的大起大落，自然遇到了為數不少的
大齡住院醫師
先說結論：如果你有200萬/年以上的工程師生涯，35歲前(最多40）沒辦法當VS的話，
好好走完你的工程師吧生涯
40歲的V1扣掉6年的R扣掉6年醫學生扣掉2年PGY，沒錯，現實很殘忍就是26歲要考上
26歲考上的話的確取得了重大成就！因為沒考上就什麼都不是
但，考上了呢？在主治醫師的眼裡，考上醫學系只是一個資格而已。
我先暫且不去討論醫學生時期大齡醫學生的困難,我們直接進入pgy
要當一個32歲的pgy，是沒什麼困難的，以我國醫學訓練現今對pgy的容忍程度....再怎
麼爛的pgy都可以完成pgy訓練
眼看進入了34歲的R1生涯。
很抱歉34歲，沒有BG，一定走沒人要走的科
好的訓練醫院永遠有滿滿的年輕天賦等待兌現
（NBA台詞）
不好的訓練醫院即使有容額，也還是會有人屈就去搶熱門科
所以34歲沒有BG，根本無法走熱門科（如果大一到大六都卷哥可能有啦）
對VS而言，34歲的R1好不好用？
爆炸難用！！！！
今天要開一台長刀，大齡住院醫師通常比較多理由下table（老婆回娘家沒人接小孩、車
送去保養要趕下班去牽車...）
這樣我一開始寧可跟SA開就好，還在哪邊刷刷換換...不好意思，你還是必須training少
爺公主，不能不讓他們上刀。
值班的時候也是一樣，班消化不完時候大齡住院醫師比較容易跟你吵值班超過違反老雞
法
反正VS沒人權沒老雞法...公主少爺不吃的VS要吃
而大齡住院醫師到總醫師後，也常常有生涯規劃、經濟壓力等不願意到分院升VS的狀況
而醫院受僱大科的待遇，前一篇推文的內行人已經說了300算是一個很中肯的天花板
大部分的主治醫師也是在這條線附近掙扎
平心而論，這幾年看過的大齡V1，表現都不好。
因為年齡的因素，想要賺更多的錢反而忽略了V1本來就是大幅增加基本功的職位，錢賺
多賺少不是重點，底子打好，V5左右錢就會增加了，按照我一開始的設定V5就已經45了
。
這幾個大齡VS大概都只在200附近掙扎，更慘的是忽略了我們這些年輕前輩之前打底努力
的時間成本，既想要維持生活品質家庭生活不願意花時間打底學基本功，二來同樣年紀
人家V8他才V1，卻要享受一樣的地位跟值班數，不停的換診次，亂開刀，亂開急診刀，
搞臭自己的reputation，最後薪水少離職去底薪高一點的醫院，去別的醫院重複搞一樣
的輪迴，然後又搞臭了之後再問可不可以回來？！
看看我重考班念博士做博後的工程師，再拿我所遇到的大齡young VS
大齡重考的考生，建議還是不缺錢，也有賢內助打理好家庭，讓你可以無後顧在醫學上
衝刺。沒辦法在基層醫院生存，一樣沒辦法在基層診所生存...當上醫生隨便就有400/年
，真的是夢裡什麼都有。