[役政] 公司計畫終止會得到役政署的何種判定?

作者: acesist (ACE)   2019-02-25 12:43:17
各位板上的前輩們好
小弟因前單位計畫終止
目前已經被轉換至新單位A
但因轉換過程中公司人員分配不均
強制要求10人轉換至新單位B
但因為B單位很賽沒有人願意接受
公司方面在本周又要再一次把我們轉回原單位
小弟已經於上禮拜向主管提出釋出申請
理由是用前單位計畫終止,公司強制轉單位
目前HR也已經在處理(資料尚未到役政署)
依照板上各位前輩們的經驗
這樣的狀況役政署方面會如何判定轉調或是轉換?
或是應該請人資方面如何寫比較容易得到轉換判定?
手機排版還請見諒,謝謝
作者: qazxc1156892 (william)   2019-02-26 16:00:00
研替辦公室會有專人審核 會不會過不知道
作者: bestmoe (紅色雨衣小飛俠)   2019-02-27 06:03:00
現在一般都給轉換 除非你特別要求要轉調
作者: DChun (Ding)   2019-02-27 12:42:00
我的狀況是轉調,給你參考
作者: acesist (ACE)   2019-02-27 13:59:00
D大可以麻煩您詳細敘述一下您的狀況嗎
作者: NTUT7788 (北科天團七七八八)   2019-02-27 14:47:00
也想知道如何才會判定轉換~
作者: DChun (Ding)   2019-02-28 08:08:00
我發一個文章,如果不清楚在站內信問我吧
作者: bestmoe (紅色雨衣小飛俠)   2019-02-28 14:57:00
用專長不符確定可以轉換其他理由打電話問研替辦公室比較保險

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