原本以為自己可以好好在公司待三年，想不到研替役男最不想遇到的事情竟然被我遇到(
鐵了心想回役的除外)，這段時間真的非常煎熬，這篇文章希望可以幫助到需要的人！
轉調原因：
原公司進行組織調整，簡單說就是部門被裁撤，更簡單說就是整個部門被裁員。
大約在7月底時接收到公司裁部門的消息，當時真的人心惶惶，很快的就被部門主管約談
，表示公司會對我們研替役男進行釋出，當下的我頭腦真的一片空白，因為我從沒想過自
己會遇到這種事情。
轉調過程：
1.(8月初)部門主管約談完沒幾天，人資就已經將釋出文件準備好，要研替役男們簽字，
當然我們也沒有第二個選擇，只能簽字。
2.(8月初)文件簽妥後，人資馬上就將文件送出，過了大約三天就接到研替辦公室的確認
電話，這通電話過程大概只有3分鐘，因為釋出原因是組織變更，所以就只有確認知不知
道公司要將我釋出，然後告知會核轉調(2個月內要找到新用人單位，不然就回去服警察消
防役)，這邊跟用專長不符申請的役男很不一樣，如果你用專長不符申請，辦公室那邊會
詢問比較多問題來確認你是真的專長不符。
3.(8月中)過了一個星期，就收到役政署的公文，上面會告訴你期限，如果沒在期限內找
到就得改服警察消防役。
4.(8月底)拿到公文後，你就可以開始投遞履歷，再還沒有公文前去面試規定是不行的，
等公文的期間就趕緊修改整理履歷。
面試過程：
(9月初)這個階段應該是最困難最煎熬的時期，因為你這段時間還是得在原公司正常上下
班，也就是說要去面試你得用特休或者請事假(後來發現勞基法有一個謀職假可以請)。
接著更頭痛的事來了，當然就是投履歷等面試通知的日子，且你必須找兩年內有收過研替
的公司才能符合接收資格，且大部分的公司其實對接收研替役男這件事的經驗很少甚至沒
有，所以當有公司邀請面試時一定要在電話中與對方確認清楚以下2點：
1.說明自己是研替轉調身分，轉調原因是什麼(解釋原因很重要，因為轉調很容易被誤解
是不是役男本身有什麼問題)
2.與對方確認近兩年內是否有收過研替役男(如果沒有確認這點，結果面試上了發現該公
司近兩年沒收過研替役男，一樣不符合接收資格)
接收作業：
(9月底)如果走到這一步的，就先恭喜你了，因為你可以不用擔心回去服警察消防役！
拿到新offer後，此時你就得和新公司及原公司喬報到時間及離職時間，接著新公司會給
你「役男接收意願書」、「服務契約」要你填寫，後續新公司就會幫你跑接收的流程，過
程中會接到辦公室的電話，確認你新公司的名稱及工作內容及報到日期，此時你應該已經
開始在原公司進行工作交接的手續，等待役政署的接收公文下來後，按照上面的表定日期
至新公司報到。
總結：
這個過程真的很漫長很難熬，整個身心會感覺非常疲累，因為太多不確定的事情，我覺得
自己算是非常幸運的，因為我面試只花了兩週就拿到offer，這段期間也非常感謝身邊的
家人、朋友、同事不斷不斷的給我鼓勵，不然我真的不知道自己撐不撐的下去，期間真的
會讓人有想放棄的念頭，眼看時間一天一天逼近壓力更是大，如果看完文章還有疑問的役
男們，歡迎站內我。