※ 引述《nicky77228 (小竣)》之銘言：
: 小弟是在中科院剛轉正職的小魯
: 因組裡面學弟也很擔心
: 所以馬上打去人資處問
: 的確是口誤(可能是把技術員的薪資一起搞進來了)
: 所有起續規定跟我們這梯次一樣
: 已經是核定的研替規定
: 院長都蓋章了
: 要改應該也不容易
: 如果進來後發現不一樣
: 我手上是有人資寄來的信可以拿去申訴
: 可以跟我索取 XD
: 一樣起續59k
: 技佐 研究助理
: 研替後兩年考績採計
: (考績採計問題也是抗爭了好久 QQ)
: 以上是我剛剛問的結果
: 給大家參考
: 如果到時候上層又亂玩
: 大家要團結點
: 是會有成效的喔
國家中山科學研究院(中科院)公佈「105年人力進用甄試簡章」，
今年將招考科聘及技術員共553人，
科聘人員碩士起薪至少54K、博士70K；技術員學士34K、專科30K。
公告報名至105年7月5日止。
http://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=94095
請問這邊提到科聘54k，未來研替若轉正，科聘起薪會怎麼計算呢？
一般科聘54k，研替轉科聘59k？會這樣分嗎？
畢竟5k也要用好幾年的年資來換取(在中科院)...
一年只有13個月，這每月5k差很多啊= =
話說前幾年研替科聘轉正從技士降為技佐，與當初人事規章不同
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1424083652.A.2EC.html #1KuSh4Bi (RDSS)
今年的研替3年後會不會就是54k了？研替規定真的有保障嗎？
原本家中兩老希望去中科院(覺得科技業太操)，但他們現在也有點猶豫了...
想聽聽各位前輩意見...因為中科院的對外招考好像內定頗多，以後可能也進不去...
整理最近聽到的消息：
1.
科聘起薪降低(59k→54k)。
http://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=94095
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1462011348.A.B22.html #1N98NKiY (RDSS)
2.
考績制度乙等人數變多(15%→35%)且隔年無法加薪。
連續三年乙長官請你回家。雖然說不至於連三年乙...
但變相就是考績大家輪流拿，可能變成三年調一次薪而且加幾百塊...
https://www.ptt.cc/bbs/RDSS/M.1464930140.A.2D0.html #1NKGzSBG (RDSS)