[資訊] 來自中科院的好消息(熱)

作者: csistpad (九藏)   2014-12-30 16:34:48
剛才參加了一個會議,我們中科院的張院長,親自指示如下:
本院明年5月到期的研發替代役,希望能通通留下來。
不只如此,本院隔壁的核研所,由於是公務單位,是不會留用研發替代役的。
張院長親口交代我們人資處處長,主動和核研所聯繫,核研所推薦的研發替代役,
只要他們願意,本院也希望進用(核研所的替代役同學,加油喔!)
在此我補充一句,國家中山科學研究院已經在103年4月16日,轉型為行政法人,
不再是軍事單位,也不是公務機關,所以,對人員的進用,有自主權。
所以那句「如果工作表現良好,而且本人有意願留用,就會獲得留用」
,不是隨便說說的。
如果大家還有疑問,小弟非常願意向單位查證後,回覆大家。
作者: MKIU (uu)   2014-12-30 20:00:00
請教csistpad長官 會議提到研替留用年資的問題後續處理?
作者: to252ot   2014-12-30 20:02:00
中科院也有婉君?!
作者: soul00 (Love story)   2014-12-30 20:35:00
建議用NCSIST因為已經改制了^^
作者: dr310098   2014-12-30 21:33:00
忠心耿耿 下去領500
作者: leoc36023 (小維)   2014-12-30 21:37:00
沒網路的婉君?真是辛苦了
作者: kuan0830   2014-12-30 21:38:00
請問長官,配合今日某同仁提問,希望能適才適所,能否開放除同所內轉調外,可橫向轉調他所?達到真正的院內的適才適所。而不是綁死所有人的成長空間。
作者: gundam1987 (Otaku)   2014-12-30 21:49:00
留用技佐起都傻眼了!
作者: lay911225 (藍調人生。)   2014-12-30 21:50:00
各位要進來的學弟妹們請再多想想未來進來以後每年不到2%的調薪
作者: fjallen (ALLEN)   2014-12-30 22:19:00
前無古人後無來者的用技佐+研究員助理留任,讓你享受一進來就卡等的感覺!!
作者: a88932313   2014-12-30 22:40:00
求才若渴=年資不算+降等聘用 沒誠意
作者: ginicat2000 (喵喵)   2014-12-31 08:51:00
變相裁員嗎?
作者: fakuko (法哭哭)   2014-12-31 13:48:00
技佐好棒
作者: kjoe33 (123)   2014-12-31 15:08:00
推抓交替還要卡等.......csist長官沒看清楚現在新血為了究連料都自掏腰包的 "誠意"阿!!

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