[問題] 說好的第二階段有補 卻變沒補

作者: bibib (我不正)   2014-12-12 13:43:55
(上來替老公抱不平一下)
當初面試後 問過人資第二階段是否有補
確定有後 才決定進這家公司的
結果 第二階段過了一個月多 戶頭空空
問了人資又死不承認當初說有
老公說現在只有兩條路
1.繼續做
2.轉調
關於2. 因為我們都外縣市來的
房子都租好了 還有半年多才住滿
所以要轉調 房子得重新找
很麻煩 所以我選擇1.
現在還是有點氣 怎麼有說話不算話的公司
把人騙進去 又不承認 虧這間公司滿大間的
我的選擇是對的嗎? 公司真的很摳╰(‵皿′*)╯
說謊真的很差勁
作者: victor0218 (Chuan)   2014-12-12 14:04:00
第一件事應該先公布公司
作者: erer776654 (jerry)   2014-12-12 14:06:00
當初合約看有沒有註明
作者: downstairs (樓下)   2014-12-12 14:37:00
你老公太不小心了 事關幾十萬 就算沒合約我也會先錄音
作者: hakkacandy (...)   2014-12-12 15:21:00
這樣太扯了 第二階段也要11個月
作者: ogisun   2014-12-12 15:44:00
這種情況要轉調應該也轉不了第二階段有補的不是都用獎金的方式嗎?
作者: zelda123 (丸子)   2014-12-12 15:54:00
合約一定會寫公司要付多少錢,當初沒寫就..
作者: pupuliao (pupu)   2014-12-12 19:32:00
根據在營中課堂上說明,政府只會認定有寫下來的合約
作者: jshk (雷)   2014-12-12 19:51:00
是交給內政部的不寫 合約會有註明補獎金的方式
作者: stardustray   2014-12-12 20:09:00
我的有補,合約也有寫(我要求的)
作者: cha122977 (CHA)   2014-12-12 20:09:00
合約絕對會寫噢...
作者: sai1268 (....)   2014-12-12 22:53:00
這種原因不可能轉調成功~別想了!轉調沒這麼簡單
作者: waynechemi (wayne)   2014-12-13 01:12:00
我比較想知道是哪間公司...
作者: chris1281 (無言的美德)   2014-12-13 01:26:00
出爾反爾的爛公司 為什麼還護著他?
作者: asurada29 (魯魯勒)   2014-12-13 01:31:00
轉調,很多公司都這樣玩~認識的就有遇到,早轉咖喜災。
作者: cha122977 (CHA)   2014-12-13 01:38:00
合約不都一式兩份 雙方各持一份嗎…
作者: sorryla (Mr.東)   2014-12-13 02:17:00
他要搞你就搞他 天天準時到就擺爛準時下班
作者: kumoneco (雲喵)   2014-12-13 03:15:00
還不簡單 擺爛人家也不能對你怎樣 朝八晚五準時下班轉調有兩個月的時間可找工作 根本不必擔心找不到但合約書最好仔細看一下 如果連你自己都沒有這份 建議投訴了 沒有公司簽合約 勞工方沒有一份的我也想了解一下是哪間公司這麼誇張
作者: Sawilliam (Sawilliam)   2014-12-13 11:15:00
剛從成功嶺出來 營中官員有說過這種事情他們不會管而且也不能用這個理由轉調..
作者: hakkacandy (...)   2014-12-13 12:05:00
捕到滿是有差那幾萬塊嗎 這公司真的不可取
作者: kingwang317 (King)   2014-12-13 14:13:00
合約沒註明的的話役政署只能協調,這種情況要轉調不太可能,剛服滿三年研替的經驗談...
作者: hihaka2001 (hihaka)   2014-12-13 19:05:00
難啊一年後才有機會正常,畢竟第二階段只能領內政部
作者: herman602 (奸商)   2014-12-14 20:17:00
內政部不會管合約以外的事情
作者: hshk (hshk)   2014-12-14 21:50:00
正常合約都馬一式兩份 雙方各留一份 也太粗心了吧
作者: gmoz ( This can't do that. )   2014-12-15 16:38:00
對不起主管 那公司就對得起他嗎
作者: kumoneco (雲喵)   2014-12-15 23:14:00
如果是內部規定的合約(不需簽名的)至少手上都要有一份如果是剛進去要你填的資料的確是會繳回去 但如果是關於薪資的問題 雙方都一定要有正本! 如果您是缺這份就無解
作者: jason81418 (嘟嘟)   2014-12-16 18:00:00
可以私信是哪間嗎?
作者: scorpion2272 (我是盆栽)   2014-12-16 20:26:00
你們人也滿好的 這樣叫有人性
作者: ogisun   2014-12-16 20:43:00
其實兩萬是正常的 比常備役高多了 研替一樣算在服兵役
作者: victor0218 (Chuan)   2014-12-16 22:38:00
20000租房子就用掉多少了...
作者: tanker (早起精神好)   2014-12-16 22:44:00
現在幾乎沒有公司第二階段不補的..不然根本招不到人
作者: pupuliao (pupu)   2014-12-16 22:57:00
我這邊是口頭說 但是 有補
作者: kumoneco (雲喵)   2014-12-16 23:43:00
竟然會有人認為沒補是正常的 難怪一堆摳老闆沒補的情況下幾乎只有公家機關才沒補 還沒聽過公司不補
作者: pupuliao (pupu)   2014-12-17 00:06:00
我有聽過第二階段不補的 遊戲業
作者: ogisun   2014-12-17 00:41:00
沒補的還是有啦 我在內科某系統廠面試當面就說就沒補當然現在沒補真的找不到人
作者: hakkacandy (...)   2014-12-17 11:29:00
哪裡正常啊..軍營裡面包吃包住
作者: gtr077 (王者GTR)   2014-12-18 16:37:00
內政部有規定不能給吧?官網的FAQ內的Q&A中有提到小弟也是第二階段沒補的!我有上去查~完全沒立場去跟公司講
作者: kumoneco (雲喵)   2014-12-18 23:16:00
請問哪裡有提到"不能"給...?
作者: gtr077 (王者GTR)   2014-12-19 19:03:00
用人單位"不可"再提供薪俸,Q&A裡面你查一下
作者: kumoneco (雲喵)   2014-12-19 23:33:00
薪俸≠獎金 話說到這 點到為止 :)
作者: hakkacandy (...)   2014-12-20 00:08:00
公司以其他名目給役男 其實役政署是鼓勵的
作者: herman602 (奸商)   2014-12-20 21:34:00
用人單位不可於第二階段定期定額發給役男錢
作者: cha122977 (CHA)   2014-12-22 19:52:00
不定期或者第三階再補都是常見的做法
作者: a619willy (夏日摸摸茶)   2014-12-31 14:02:00
如果不能提供薪資,我們怎麼又會被扣到補充保費。而且還是用“兼職所得”的名目。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com